Ваш многолетний опыт — это не просто перечень мест работы, а ценные знания и навыки, накопленные за годы практики. Чтобы подчеркнуть свою ценность на рынке, важно правильно структурировать резюме, делая акцент на релевантном опыте. Ключевая задача — показать, как ваши навыки могут принести пользу сегодня, и не перегрузить резюме устаревшей информацией. 🔢Сконцентрируйтесь на последних 10-15 годах. Подробно описывайте только недавние должности и достижения, которые наиболее релевантны. Для более раннего опыта достаточно указать название компании, должность и кратко отметить ключевые результаты, например: "Начальник участка, Компания N. Руководил буровыми работами, обеспечивал добычу нефти объемом до 500 тыс. тонн в год." 🔢Выделяйте актуальные достижения и навыки. Сфокусируйтесь на тех навыках и результатах, которые важны для современных требований. Например, укажите конкретные цифры: "Сократил производственные затраты на 20%," или "Увеличил добычу на 30% за счет внедрения новых технологий." 🔢Не скрывайте возраст — выделяйте опыт. Год рождения скрывать нет смысла, ведь он все равно станет известен. Отсутствие указания возраста в резюме сразу порождает вопрос – а почему? Гораздо важнее сделать акцент на профессиональных достижениях, чтобы рекрутер смотрел не на возраст, а на результаты. 🔢Убирайте ненужные детали. Курсы, пройденные много лет назад, или старые данные об образовании не нужно использовать. Оставьте только те сведения, которые подчеркивают вашу ценность в настоящем и релевантны для конкретной должности. 🔢Активно развивайте свой нетворкинг. Ваши коллеги и специалисты из смежных областей должны знать о вас. Ваша сеть контактов должна постоянно расширяться, чтобы обеспечить вам больше возможностей. Профессионалов с хорошей репутацией рекомендуют вне зависимости от возраста, а в таких сферах, как производство, наука, образование, это имеет еще меньшее значение. Количество лет опыта не является показателем вашего профессионализма. Дайте возможность вашим компетенциям говорить за себя! И пример из практики: только в этом году мы обеспечили трудоустройство 17 кандидатов старше 50 лет.🤘 #mph_expert