Про начало года и расслабленные булки. Посвящается всем менеджерам, кто причастен к запуску проектов или к их исполнению (этим особенно). 24й год кончился. Все что можно было зафачить – зафачено. И уже прошла неделя на принятие этого факта. Все что можно было сдать – сдано. И уже прошло 20 дней на растрату премии или хотя бы на то, чтобы рассчитать, куда ее потратить. Все достижения, все косяки приняты и зафиксированы, тут все ясно. 👌 А что по рискам нового года? 🧐 Я много-много раз сталкивался с одной и той же историей в начале года: в январе, обычно, все сонные мухи, работать можно медленно, все дедлайны остались в декабре – ура, можно подрасслабить булки. И только к февралю все активности мееедленно запускаются в работу. 😴 Проблема в том, что нехорошие вещи с Руководителем проектов случаются именно тогда, когда он подрасслабил булки. Самая неприятная морковка подбирается сзади именно тогда, когда кажется, что все чудесно, все стороны прикрыты и расслабился. Если у вас проект на полгода-год, сейчас самый ванильный период: только только выделили аналитика на требования, сроки позволяют расслабиться, красота. Но это закончится где то месяца через полтора, когда вы поймете, что бессмысленно просрали 1.5 месяца только потому, что не следили за работой, аналитик написал не то, и вы внезапно перестали успевать. Никогда такого не было и вот опять (с). 🥶 Если у вас подрядчик, который должен сделать работы через полгода год и вы думаете, что он все сделает… Ваш подрядчик думает именно то, что я написал выше, исключений я почти не видел. Да и вы, когда думаете, что вы легко и быстро запустите все намеченные проекты, скорее всего, обольщаетесь. У вас полгода уйдет только на обоснование, ФТ, конкурсные процедуры и что там еще у вас в компании принято 😊 Если сейчас у вас спокойное время, просто вспомните, как вам его не хватало в конце года. Сейчас вы можете сделать заранее то, что в прошлом году делали в адской спешке. Товарищи скептики скажут: «от того, что я сделаю больше сейчас, истерика конца года не уменьшится». Отвечаю: не уменьшится. Но то, что вы подалбываете сейчас, туда не добавится, а значит, вы сможете сделать больше (если вы этого не хотите с вами отдельный разговор, не в рамках этого поста). Да, это слегка параноидальная мысль: «если все хорошо, ищи где проблема» - потому что иногда бывает так, что проблем и правда нет. И вообще, если так все время думать то можно забыть про сон. Можно перефразировать на «Если тебе кажется, что у тебя все хорошо, ищи, что еще ты можешь улучшить?» - посыл тот же, истеричности меньше и двигаться заставляет. В начале проекта только РП задает его темп, все остальные спят. Это и есть роль РП – он главный пинатель и сердце проекта. Если вам, как РП, ваш проект не нужен, то всем остальным он будет нужен еще меньше. Если вы расслабились, ваша команда расслабится х3 от вашего. Если вас не пинает шеф про ваш проект, то это ему просто некогда и он вам доверяет, а вы продалбываете его кредит доверия. Чтобы всего этого избежать, именно сейчас стоит обновить у себя в голове сроки ваших проектов, поглядеть, чем занимаются ваши исполнители, и можно ли что-то сделать побыстрее. Если уже глядел, у тебя действительно все хорошо и улучшать нечего - все сверкает – целься в новую цель. Или готовься к разговору с руководством о новой полянке для деятельности или (если такой разговор уже был) можешь неспешно искать полянку вне этой компании. Потому что данный проект или полянку ты явно перерос (-ла). Самое плохое, что можно сделать в начале года - это позволить себе потерять концентрацию и фокус. Проблема даже не в том, что это заметно (даже онлайн, кстати), а в том, что вы расслабитесь и потом, когда морковка сзади воткнется, будет очень сложно и неприятно входить в рабочий ритм, вспоминая о том, что уже выкинули из головы. Так что лучше и не выходить из ритма. Поэтому, господа менеджеры и сочувствующие: сегодня понедельник, праздники прошли, го искать слабые места ваших проектов и латать их заранее, а не когда жареный петух закукарекает 😈😈😈