⚡️⚡️⚡️ Уважаемые рекрутеры, мы в Montenegro IT Show рады представить вам нашу новую рубрику: «Технический собес или оффер за вечер». Представьте, что кандидаты на вашу вакансию приходят к нам на стрим, проходят техническое собеседование в прямом эфире, и вы можете сразу принять решение о предложении оффера. Какие возможности открываются перед вами: 🚀 Ускорение процесса найма: Сокращение времени на закрытие вакансий. Вы сможете оценить кандидатов и принять решение всего за один вечер. 🚀 Оптимизация ресурсов: Разгрузка отдела разработки от многочисленных интервью. Ваши разработчики смогут сосредоточиться на своих прямых обязанностях, не отвлекаясь на собеседования. 🚀 Увеличение охвата: Интеграция в IT-сообщество и возможность засветить компанию в паблике. Прямые эфиры привлекают большое количество зрителей, что повышает узнаваемость вашего бренда. 🚀 Прозрачность и открытость: Возможность показать процесс найма в вашей компании, что может повысить доверие к вам как работодателю. 🚀 Аналитика и обратная связь: Мгновенное получение обратной связи от сообщества и аудитории. Вы сможете понять, как ваша компания воспринимается снаружи и какие улучшения можно внести в процесс найма. 🚀 Доступ к талантам: Возможность привлечь кандидатов, которые могут не искать активно работу, но заинтересуются вашей компанией, увидев процесс собеседования. 🚀 Маркетинг и PR: Дополнительный канал для продвижения вашего бренда. Участие в прямых эфирах может стать частью вашей маркетинговой стратегии. Мы уверены, что наше предложение позволит вам не только быстро и эффективно закрывать вакансии, но и укрепит ваш имидж на рынке труда. За подробностями в лс @i63phc