МастридыКажется, уже все осознали, что удалённая работа — это новая реальность. Фейсбук и Твиттер недавно объявили о том, что переведут большинство сотрудников на удалёнку навсегда, а не только на период пандемии. За ними последовали многие другие компании, и наверняка со временем это станет универсальным трендом.
Для Кремниевой долины дополнительную пикантность вопросу добавляют высочайшие цены на недвижимость. Раньше тамошние ИТ-компании по сути доплачивали сотрудникам с учётом региона. За одну и ту же работу в Долине и в других частях США платили совершенно разные деньги — что-то вроде надбавки полярникам за географические неудобства. Неудивительно: когда я в 2018 году месяц прожил в Сан-Франциско, наслушался историй от подписчиков о том, как они платят по 5 тысяч долларов в месяц за аренду скромной маленькой квартирки.
Теперь почти все сотрудники ИТ-корпораций и стартапов работают удалённо, и некоторые из них временно уехали из Долины, чтобы сэкономить на жилье. Многим это понравилось, и они не планируют возвращаться. Помимо высоких цен на жильё и на сферу услуг (от спортзалов до парикмахерских), у жизни в Сан-Франциско и окрестностях много других проблем.
Например, для многих гетеросексуальных мужчин важный пункт — практически полное отсутствие одиноких девушек и высочайшая конкуренция за них на "дейтинговом рынке". Многим не нравится климат Сан-Франа, неразвитая культурная жизнь, всеобщая зацикленность на ИТ и ограниченность знаний в других сферах — все отмечают самые разные недостатки (хотя это, конечно, дело вкуса и личных предпочтений).
В общем, тренд на удалённую работу точно сильно изменит Долину. За последние дни про это написали много
мастридов, мне больше всего понравился текст The Verge:
theverge.com/interface/2020/5/15/21258793/bay-area-exodus-silicon-valley-san-francisco-facebook-google-apple-twitter-housing.
Помимо анализа текущих трендов, в тексте описывается, как будут устроены офисы компаний первое время после снятия ограничений (в лифты можно будет заходить только по одному, кухни полностью переоборудуют только под разогрев еды, бесплатные снеки отменят).
Кстати, недавно Цукерберг заявил, что большинству уезжающих в итоге понизят зарплаты, потому что уже нет необходимости платить им "надбавку полярников". Боюсь, из-за кризиса такие сокращения доходов ждут не только сотрудников ИТ-компаний, но и всех нас. Самое время озаботиться сокращением своих расходов и поиском дополнительных доходов.
#тренд_мастрид #яппи_мастридP.S. Почитайте ещё текст Wall Street Journal про то, как в наше время корпорации проводят наём и онбординг (т.е. интеграцию в команду и обучение) новых сотрудников в удалённом формате:
wsj.com/articles/its-not-just-working-remotely-hiring-and-onboarding-go-virtual-too-11586963419. Интересные примеры.
P.P.S. Если пропустили, обязательно посмотрите выпуск моего шоу "
Мастриды" про эффективность при работе на удалёнке:
youtu.be/RQh-xuZ8vW8. Один из моих самых полезных роликов!