В среднем трудящийся в Китае проводит на работе на 400 часов больше в год, чем средний работник в США - примерно на 8 часов в неделю. При этом разрыв между этими странами не только не сокращается, но и постепенно увеличивается с укреплением позиций Китая в плане трудовой активности. Кроме того, в США отличается от Европы тем, что там в среднем трудятся больше (около 2000 часов в год по сравнению с 1350 часов в Германии и Нидерландах). Развитие Китая является признаком преследования работниками исключительно эксплуатационных методов (ранее аналогичный путь избирала Южная Корея, где 60-часовая рабочая неделя была обыденностью).