ARSIP MRH

FORMAT TEBUS OBAT DARI DOKTER

🪸 𖠗 ִ ׄ ݊ 𝅄 Nama ::
🪸 𖠗 ִ ׄ ݊ 𝅄Usn ::
🪸 𖠗 ִ ׄ ݊ 𝅄Jenis konsultasi ::
🪸 𖠗 ִ ׄ ݊ 𝅄Anjuran dokter ::

FORMAT KONSUL OBAT :

🪸 𖠗 ִ ׄ ݊ 𝅄 Nama :
🪸 𖠗 ִ ׄ ݊ 𝅄 Usn :
🪸 𖠗 ִ ׄ ݊ 𝅄 Keluhan :
🪸 𖠗 ִ ׄ ݊ 𝅄 Obat yang di butuhkan :

send to @apotekmrh_bot

ㅤㅤ𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓 𝐒𝐔𝐌𝐅𝐄𝐒𝐒
⊱ ───── {.⋅ ۵🏝۵ ⋅.} ──── ⊰

.∧＿∧
(･ω･)
つ　つ💌 you hv a new massage.
しーＪ

✵彡 𝐅rom ::
✵彡 𝐓o ::
✵彡 𝐌assage ::

< 💌 > Hopefully this message can inspire your day and make you happy 💗.

send to @SUMFESSOFC_BOT

1. Sebelum mengirimkan manfess silahkan subs ch @Summermanfessmrh
2. Jika menggunakan pict usahakan tidak lebih dari 2 jika lebih silahkan di grid.
3. Tidak mengirim manfess berulang kali. ( manfess yang sama )
4. No hate! dilarang menggunakan kata kata yang kasar, bullying, fitnah dan 18+
5. Dilarang menyebarkan hoaks / fitnah
7. manfess boleh berbentuk gif/lagu/vidio
8. Mengirimkan manfess sesuai format.

🐬. 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍

𖢷͎. 𝐀dmin 𝐒fs ( di gaji )
𖢷͎. 𝐀dmin 𝐌pps ( di gaji )
𖢷͎. 𝐀dmin 𝐏odcast ( di gaji )

🐬. 𝐌𝐄𝐃𝐈𝐒

𖢷͎. dr. umum
𖢷͎. dr. hewan
𖢷͎. dr. anak
𖢷͎. dr. kandungan
𖢷͎. dr. kecantikan
𖢷͎. psikologi
𖢷͎. apoteker

🐬. 𝐏𝐄𝐓𝐈𝐍𝐆𝐆𝐈

𖢷͎. 𝐂o - 𝐎wner
𖢷͎. 𝐂ore
𖢷͎. 𝐂o - 𝐂𝐨re
𖢷͎. 𝐌anager
𖢷͎. 𝐖akil 𝐌anager
𖢷͎. 𝐒upervisor

Rules medis   

→ mohon di utamakan attitude dalam bertindak selama menjalankan trainee dan dalam melayani pasien hospital.

→ mengerti akan divisi yang di ambil.

→ bukan mata - mata dari rs lain

→ menghormati sesama trainee , pj trainee, pasien dan petinggi

→ memiliki attitude yang baik.

→ memahami divisi medis yang diambil dan memiliki pengalaman.

→ tidak menerima trainee dari rs lain.

→NIAT NIAT NIAT bukan hanya minat saja lalu keluar tengah jalan

→ Utamakan Attitude.

RULES Non Medis

-Memiliki jiwa tegas dan juga kepemimpinan dalam menaungi staff bawahanya ( petinggi )

- disiplin , jujur ,dan juga memberi contoh baik terhadap staffnya

- bukan mata mata / dokter dr rs lain

- memiliki rasa empati yang tinggi terhadap sesama staff dan mau membantu sesama tanpa membeda bedakan.

- bekerja dengan sepenuh hati dan juga tanpa separuh separuh dalam bekerja

-bisa membagi waktu yang baik antara rp dengan rl agar tidak bentrok dengan jadwal rs.

-Bisa dipercaya dalam diberi sebuah tanggung jawab oleh petinggi

-Dapat memahami bidang/divisi yang di ambil

RULES UTAMA/TRAINEE

NIAT NIAT NIAT DAN NIAT jangan hanya sekedar minat dalam menjadi bagian dari MRH team.

Memiliki sikap disiplin jujur dan bersikap adil dan baik kepada semua staff maupun petinggi

Dapat membagi waktu antara rp/rl

Bukan mata mata dari dokter rs lain/pasien/ trainee/staff rs lain.

Dapat memahami bidang/divisi yang di ambil

Mau membantu sesama dan respect terhadap sesama staff maupun dengan petinggi.

Melakukan tugas dengan sungguh sungguh tidak berhenti di tengah jalan

Sebar postingan hiring moergens hospital ke 3 LPM yang kamu punya. tidak punya LPM? @Rumahlpm

𖢷 ׁ ִ ✧ ⁺ 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐞 ִ ⊹ ᐢ♡

ꕥ ׁ ‎₊ 𝐍𝐚𝐦𝐚 :
ꕥ ׁ ‎₊ 𝐔𝐬𝐞𝐫𝐧𝐚𝐦𝐞 :
ꕥ ׁ ‎₊ 𝐍𝐢𝐚𝐭/ 𝐌𝐢𝐧𝐚𝐭?:
ꕥ ׁ ‎₊ 𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢 :
ꕥ ׁ ‎₊ 𝐀𝐥𝐚𝐬𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐦𝐢𝐥𝐢𝐡 𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢 𝐭𝐞𝐫𝐬𝐞𝐛𝐮𝐭?(𝐭𝐢𝐝𝐚𝐤 𝐦𝐞𝐧𝐞𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐚𝐥𝐚𝐬𝐚𝐧 𝐤𝐥𝐚𝐬𝐢𝐤) :
ꕥ ׁ ‎₊  Done Seb List 𝐎𝐩𝐞𝐧 𝐇𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠? :


Sertakan bukti seblist ke 3 Lpm
tap ( auto mono )
N : send ke @TRAINMRH_bot
      jika format tidak di jawab selamat 30 menit, silahkan send ulang.

𖢷 ׁ ִ ✧ ⁺ 𝐅ormat 𝐊onsultasi ׂ ִ ⊹ ᐢ♡

ᘛ ׁ ‎₊  𝐍ama 𝐏asien :
ᘛ ׁ ‎₊  𝐔sername :
ᘛ ׁ ‎₊   𝐈d 𝐏endamping:
ᘛ ׁ ‎₊   𝐊onsultasi :
ᘛ ׁ ‎₊   𝐉am 𝐊onsultasi :

tap ( auto mono )
N : send ke @LOBBYPASIENMRH
jika format tidak di jawab selamat 30 menit, silahkan send ulang.

RULES PASIEN   

→ mohon di utamakan fsr kepada dokter jika sedang konsultasi

→ bukan mata - mata dari rs lain

→ menghormati sesama pasien dan dokter

→ memiliki sikap yang baik dan sopan

→ mengisi formulir dengan baik dan benar tidak aneh - aneh

→ jika bot konsul tidak membalas formulir segeralah mengirim kan kembali formulir

→ saat sedang konsul dengan dokter utamakan menggunakan bahasa yang sopan dan tidak menggunakan bahasa kasar

→ tidak menerima pasien dari rs lain baik staff, trainee, dan dokter.