Няня для свиньи и другие приёмы «продающего» текста вакансий Как составить описание вакансии, чтобы даже ваш кот захотел на неё откликнуться — эксперты делятся рабочими методами, приёмами и хитростями. Общие принципы «Продающее» описание вакансии — это не просто перечень требований, обязанностей и условий с правильными ключевыми словами. Текст формирует у соискателя предварительное впечатление о корпоративной культуре работодателя, подходе и отношении к будущим сотрудникам. «Продать» вакансию кандидату = сделать её максимально привлекательной и понятной для целевой аудитории, выделиться и запомниться среди сотен других объявлений. Лариса Богданова — директор IBC Human Resources, президент Ассоциации Рекрутинговых Агентств — предлагает наглядный критерий оценки: Елизавета Гашева, руководитель направления по вн... https://person-sp.com/component/k2/item/92357