Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска? Да, вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом. Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо: 📌 согласовать изменения с работодателем; 📌 написать заявление с новыми датами отпуска. 📆 После этого обновленные даты вносятся в график отпусков. Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае: 🔹 если в период отпуска попал больничный; 🔹 если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей; 🔹 если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные; 🔹если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках). Подписаться на Минтруд России #минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #отпуск #вопрос_подписчика