На кадровой конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники вице-президент по HR и организационному развитию производителя электроники «Аквариус» Виктория Хаба сообщила, что дефицит инженерных кадров в России составляет порядка 600 тыс. специалистов. Рост зарплат инженерных специальностей на 16-24%% в первом полугодии 2024 года не позволяет российским предприятиям закрыть имеющиеся вакансии. Нехватка наблюдается практически по всем инженерным специальностям - вакансий для инженеров-электронщиков на рекрутинговых сервисах в три раза больше, чем резюме. Дополнительно нужны около 30 тыс. инженеров-проектировщиков и 20,4 тыс. инженеров-технологов. Эту информацию подтверждают и данные сервиса по поиску работы hh.ru. С января по октябрь 2024 года на нем разместили 636 тыс. вакансий для инженеров различных специализаций, что на 13% больше, чем в тот же период годом ранее. При этом нет ни одной специальности, в которой число публикуемых вакансий сократилось в годовом выражении. По данным сервиса «Работа.ру», в 2024 году каждой пятой компании, публикующей вакансии, требовались инженеры. Для привлечения соискателей работодатели постоянно повышают зарплатные предложения по всем специальностям. По всему спектру инженерных специальностей медианная предлагаемая инженерам зарплата (в половине вакансий указаны большие цифры, а в половине — меньшие) составляет 103 662 рубля.