Обращает на себя внимание информация о том, что власти Туркменистана ужесточили контроль на границе для граждан, выезжающих в Турцию в туристических целях или в качестве трудовых мигрантов. Так, в частности, в туркменистанском сегменте сети Интернет появились сообщения о том, что миграционная служба страны в аэропорту столицы Туркменистана - города Ашхабада массово снимает с рейсов пассажиров, следующих в Турцию, при этом наиболее пристальное внимание власти уделяют тем, кто ранее уже отметился долгим пребыванием в Турции или находится в шаге от получения разрешения на работу в Турции или получения гражданства Турции. Очевидно, что таким образом власти Туркменистана стремятся сдержать отток населения из страны, в то время как официальная Анкара, напротив, накануне значительно смягчила условия для трудовых мигрантов из стран Центральной Азии и в том числе из Туркменистана. Так, с октября 2024 года в Турции вступили в силу новые «критерии оценки разрешения на работу»; предполагается, что нововведения сильнее всего облегчат иммиграцию высококвалифицированным специалистам, однако вместе с тем, заметные послабления получили и другие категории иностранцев, в том числе и низкоквалифицированных, при этом турецкие власти также снизили уровень минимальной оплаты труда для турецких работодателей, что, как предполагается, в перспективе должно позволить им более активно привлекать трудовых мигрантов, выходцев из других стран. Иными словами, в настоящее время целому ряду турецких работодателей стало нанимать иностранцев гораздо дешевле, чем раньше. Кроме того, иностранцы, которые легально пребывали в Турции по крайней мере три года из последних пяти лет, отныне имеют право получать разрешение на работу по упрощенной процедуре, в то время, как ранее у иностранных работников было всего 30 дней после прибытия в Турцию для подачи такого рода заявления и получения соответствующего разрешения на работу. Теперь в Турции иностранные граждане могут подать заявление и получить соответствующее разрешение на работу в любое время в течение их законного пребывания в стране - упрощение бюрократических процедур и сокращение временных ограничений способствуют созданию более благоприятных условий для иностранных работников в Турции, что позволяет повысить привлекательность страны для квалифицированных и низкоквалифицированных специалистов, а также облегчить их интеграцию в турецкий рынок труда.