«Это вам не Гарвард» - недавно Елена Черникова и Дмитрий Махлин пригласили меня в свой кейс-подкаст Каждый выпуск — глубокий разбор кейса, за которым стоят реальные люди и их стратегии. В новом выпуске обсуждали массовые увольнения и способы сделать сокращения максимально безболезненными как для работодателя, так и для сотрудников. Разбирали с ребятами кейс ABBYY: В сентябре 2024 года ABBYY уволила до 300 сотрудников с российским гражданством в своих офисах на Кипре, в Сербии и Венгрии. Процесс сокращений вызвал волну обсуждений в социальных сетях, большинство из которых были негативными. Некоторые темы из выпуска: ◦ Кризис-менеджмент в ситуации ABBYY ◦ Как изменится подход к расставанию в будущем? ◦ Увольнения онлайн и оффлайн ◦ Как молодые сотрудники относятся к увольнениям? ◦ Должны ли компании поддерживать возрастных сотрудников? ◦ Что нужно учесть при обучении возрастных сотрудников? ◦ Как создать среду, в которой возрастные сотрудники учатся у более молодых? ◦ Как это устроено в RTA? ◦ Секрет идеального увольнения ◦ "Эксклюзивные" отношения с сотрудниками ◦ Что делать сотруднику в найме, чтобы чувствовать себя в безопасности? ◦ Блиц: ваша суперсила как лидеров? Посмотреть/ послушать выпуск на популярных площадках: ✅ YouTube ✅ VK Видео (там уже 119 тыс просмотров🔥) ✅ Слушать на подкаст-площадках