Со следующей недели начинается новый этап работы моего клуба руководителей продакшнов
HoV.pro. Все идет по плану.
Первые полноценные резиденты объединяются в первую команду, проходят этап разборов, иначе: групповую стратегическую сессию. Выявляем вместе возможности для роста каждого и далее системно они двигаются в этой команде.
На разборы приглашены эксперты - консалтер в нише продакшнов, специалист по систематизации бизнесов, психолог.
Параллельно набирается новая команда №2 из резидентов. Когда она будет сформирована, то подобные двухдневные закрытые разборы дадут старт ее работы.
Для более эффективной работы в командах я добавляю трекера. Это ассистент, который будет следить за динамикой, подталкивать, требовать исполнения регламентов. Такая возможность сильно увеличивает скорость роста. Это ключевая задача.
Параллельно в клубе каждую неделю будут проходить гостевые встречи в разных продакшнах. Ранее мне приходилось иногда дополнительно привлекать участников на эти встречи. С ростом резидентов в этом необходимость пропадет и пропадет сама работа по привлечению участников встреч, как было в прошлом году. Чувствую, как с ростом доверия ко мне проще становиться действовать.
