В продолжение поста выше: Работа в глобальной команде вообще не богата такими моментами. В смысле измеримыми и понятными. Вчера слушала новый классный подкаст, и там ведущая правдиво пошутила: «В глобальной роли есть ощущение, что ты весь год делаешь одну презентацию». Потом эта презентация на что-то влияет, конечно, но это все растянуто во времени и пространстве. Вот еще пара особенностей работы в HQ, между которыми я лавирую: Дистанция между мной и рынками 👋 Одна из моих функций — давать рекомендации и консультировать. Инода этого очевидно недостаточно. Надо идти и делать руками, погружаться в рынок, а временного ресурса у меня нет. От этого есть ощущение связанных рук и бесполезности: будто я с яхты кричу людям в лодке, как лучше грести. Я придумала, как грести вместе, буду тестировать с декабря со Швецией. Политика 😎 Это не плохо и не хорошо, она просто есть: это когда нужно учитывать разные интересы, иногда подыграть, иногда промолчать, просчитывать ходы наперед, и решать, кто будет твоим союзником в новом проекте. Зато теперь смотрю сериал House of Cards другим взглядом. Нет, я не собираюсь толкать неугодных редакторов под поезд, но пару трюков возьму на заметку. Бюрократия 😢 Недавно меня «отчитала» коллега из Швеции за отсутствие таймлайна истории компании (нам 53 года, там серьезная летопись 😅). Я, конечно, начала оправдываться: мол Corporate Legals должны подтвердить, нужно свериться с Global Client Development и так далее. По правде, так и есть — все делается долго, никого в HQ это не тревожит, но я по привычке чувствую себя виноватой за несбывшиеся ожидания маркетов. Но это уже другая история.