Ментор ментору – рознь. Несколько лет назад, когда я пытался получить дополнительные знания по бизнесу, запуску проектов и маркетингу, часто сталкивался с людьми, которые этим знаниями активно делились, но меня это, откровенно говоря, бесило. Когда люди начитаются книг, пройдут курсы и потом активно начинают делиться этими знаниями, не имея реального бизнесового опыта, это так себе польза, и это хорошо чувствуют те, кто на себе и своем бизнесе многое понял. Это сильно триггерило и вызывало негатив лично у меня. Я это сравнивал с институтами, когда студенты, закончив, идут в аспирантуру, а затем начинают преподавать, не получив достаточно практики в реальной жизни. ⏩ К своему удовольствию, сейчас я стал замечать тенденцию, когда все больше предпринимателей, настроив свои бизнесы, двигаются в сторону наставничества. Это проявляется, как реальная потребность делиться и передавать знания и опыт, полученный на своем пути. С другой стороны, я вижу возрастающий спрос на это. Предприниматели всё больше начинают понимать пользу от знаний и опыта для своего бизнеса. Также заметил, что те наставники, менторы, трекеры и коучи, которые имеют преподавательский талант, но не имели реального опыта, за эти годы проработав с десятками и сотнями бизнесов, стали весьма и весьма хороши в своем ремесле. Сработал эффект насмотренности, когда много раз проходя рядом с предпринимателями, помогая им, они приобретали почти тот же реальный опыт, и сейчас они просто красавцы в своём мастерстве. ⏩ Остается только порадоваться за нашу страну, которая за эти годы накопила предпринимателей с опытом, желающих делиться, и специалистов помогающих профессий, действительно ставших профессионалами.