плохие новости для мечтателей и хорошие для работяг: поиск работы мечты — провальный концепт. Кэл Ньюпорт, доцент Массачусетсткого технического университета, в книге «Хватит мечтать, займись делом!» рассуждает о провале подхода 1970х годов и предлагает новый план из 4 пунктов. 1. приземлить свои ожидания «найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня в своей жизни» - популярная с 1970 гг установка. у ее адептов происходит более травматичное столкновение с реальностью. они же страдают от завышенных ожиданий и неудовлетворенности. в 1987 - 61% людей были удовлетворены своей работой. в 2010 - 45%. Стив Джобс, в 2005 году рассказывающий выпусникам стэнфорда, что лучшее решение - найти работу мечты, сам в юности увлекался философией, танцами и мистическими учениями. когда же ему надоело безденежье, он обратил внимание на высокую маржинальность компьютерных деталей и пошел в это. не выглядит как следование за светлой мечтой и любимым делом. 2. копить карьерный капитал во-первых, ответы на вопросы «кто я и что люблю на самом деле?» динамичны, чтобы на их основе выбирать одно дело жизни. во-вторых, не только ограничивающие установки не дают в чем-то добиться успеха. часто не хватает востребованных, развитых или уникальных навыков. что тогда делать? стать работником, которого нельзя заменить. оттачивать мастерство, растить экспертизу, или собирать карьерный капитал. за этим приходит уверенность, а там и профессиональная харизма. получить привлекательную работу можно в обмен на редкие и ценные профессиональные навыки. 3. ценить независимость как часть рабочего драйва исследования говорят, независимость - залог успеха во всех сферах. в кейсах ROWE (Results -Only Work Enviroment, «важен только результат»), где работодатель оценивал только качество и сроки выполнения работы, люди стали увольняться на 90% реже. но 1) по-настоящему независимым нельзя стать без классного карьерного капитала 2) корпорации не хотят отпускать специалистов с крутыми навыками, поэтому удерживают их деньгами или ставят условия. поэтому важно объективно оценивать свой профессиональный капитал деньгами, но не позволять им перевешивать независимость, чтобы сохранить интерес в работе 4. найти миссию тут я закатываю глаза, потому что Кэл Ньюпорт в пример приводит людей, чья работа создавать лекарства или спасать планету. я бы заземлила этот пункт до ощущения нужности вашей работы другим. как то, что вы делаете, помогает или меняет мир вокруг вас? миссия - это энергия очевидно, истина где-то посередине. но если вы испытываете растерянность от того, что занимаетесь не тем и не так, надеюсь, эти пункты вас поддержат. P.S. тут еще писала, почему поиск призвания - сомнительное дело