Дарья Лантратова

В состав Комитета по соцполитике вошел Сергей Карякин — знаменитый российский шахматист. А еще настоящий патриот, наш большой друг и партийный единомышленник.

Еще в возрасте 12 лет он стал самым молодым гроссмейстером в истории, был внесён в Книгу рекордов Гиннесса и удерживал рекорд почти 20 лет. С начала СВО Сергей открыто высказался в поддержку Президента, за что попал под санкции. Но отказался выступать под нейтральным флагом на соревнованиях, став одним из символом Молодой России.

В сентябре этого года назначен сенатором от Республики Крым. Будем вместе работать в Совете Федерации над вопросами социальной политики, а когда будет свободная минутка, Сергей обещал дать мастер-класс по шахматам ♟

Министр здравоохранения Михаил Мурашко выступил на Правительственном часе.

Вопросы здравоохранения в воссоединенных регионах находятся в постоянном фокусе внимания Минздрава России и на личном контроле Министра. Среди них — кадровый дефицит. Так программами Земский доктор/Земский Фельдшер за 2023 год в воссоединенных регионах воспользовались всего лишь чуть больше 40 медработников, 10 из них в ЛНР. Кроме того, распространены случаи, когда выпускники медвузов, получившие образование по целевому направлению, предпочитают выплатить денежную компенсацию за обучение, а не трудоустраиваться по направлению работодателя.

Министр подчеркнул, что сейчас в планах привлечь 107 медработников в исторические регионы, 12 из них — к нам в Республику. Напомню, что размеры выплат в воссоединенных регионах увеличены: для врачей сумма выросла до 2 миллионов рублей, а для фельдшеров, акушерок и медсестер — до 1 миллиона рублей. Чтобы сократить кадровый голод, Минздрав сформировал и направил в Комитет по соцполитике законодательную инициативу. Она предусматривает усиление ответственности студента, обучающего по целевому направлению, в случае, если он не отработает установленный срок по окончании университета.

Также уточнила позицию министерства по отношению к поэтапному внедрению передвижных аптечных пунктов. Отличная новость — Минздрав поддерживает такую инициативу и запуск в пилотных регионах «передвижек» в случае готовности субъекта принять участие в финансировании проекта за средства регионального бюджета. Создание условий для физической доступности лекарств в удаленных и малых населенных пунктах, где нет стационарных аптечных организаций и ФАПО, имеет особую значимость. При этом важно обеспечить высокое качество реализуемых препаратов.

У нас уже есть предварительная договоренность с шестью пилотными регионами. Продолжим заниматься этим вопросом вместе с заместителем председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Евгением Нифантьевым.

За обучение молодых сотрудников опытным коллегам-наставникам будут доплачивать.

Совет Федерации одобрил закон о наставничестве на рабочем месте. В трудовом договоре работника, которому работодатель поручает наставничество, теперь будут указаны содержание, сроки и форма выполнения такой деятельности.

Это важный и своевременный документ для развития системы профессионального обучения в России. До сих пор наставничество регулировалось на уровне отдельных организаций, что приводило к несогласованности подходов и недостаточной эффективности программ.

Новый подход повышает статус наставника, делает его работу более привлекательной для опытных сотрудников и укрепляет мотивацию к передаче знаний и опыта молодому поколению. Сейчас в ряде регионов уже действуют профильные законы, а Президент учредил знак отличия «За наставничество».

Примеры успешной реализации наставничества есть в разных отраслях: в «Росатоме» за новым сотрудником на год закрепляется куратор, чтобы погрузить его в специфику отрасли, в «Северстали» более 4 тысяч наставников были вовлечены в процесс обучения и адаптации коллег в 2023 году, а «Фосагро» имеет более 1500 подготовленных наставников среди опытных сотрудников компании.

Статистика подтверждает значимость наставничества и для бизнеса: согласно исследованию ВЦИОМ и Федеральной службы по труду и занятости, более 15 тысяч российских предприятий используют систему наставничества. 60% из них отмечают, что благодаря этому механизму их бизнес успешнее развивается, 35% готовы инвестировать в эти программы.

Наставничество играет ключевую роль в сохранении и передаче профессионального опыта от специалистов со стажем к молодому поколению. Это особенно важно в условиях быстрого развития технологий и появления новых профессий. Именно институт наставников обеспечивает плавный переход от традиционных методов работы к современным, которые ориентированы на кадровую преемственность в ключевых отраслях экономики страны.

Уверена, что новый закон поможет укрепить связи между разными уровнями образовательной и трудовой систем, а также сделает рынок труда более живым и конкурентным.

❗️Валентина Матвиенко о проекте «Мобильный сенатор», который состоялся уже в третий раз:

«Спасибо Комитету по социальной политике и сенаторам. Это креативный, современный, правильный формат, когда мы судим о положении дел не по отчетам, справкам, гламурным презентациям, а когда сенаторы выезжают в регионы и общаются с людьми, слушают их, посещают социальные объекты. В том числе и те, которые на контроле в Совете Федерации. Это дает хорошую практическую отдачу. Этот проект нужно продолжать»