⏪ تعهدات و مسئولیت های مسئول فنی آزمايشگاه 📎 مسئول فنی آزمايشگاه بايد: الف( نسبت به اجرای کليه قوانين، مقررات و آيين نامه های مرتبط با آزمايشگاه های پزشکی، متعهد باشد. ب( نسبت به رعايت اخلاق حرفه ای و اجرای "منشور حقوق مراجعين به آزمايشگاه های تشخيص پزشکی" متعهد بوده، درگير اعمال غيرمجاز و غيراخلاقی نشود و هيچ گونه هزينه اضافه يا خدمات غير ضروری به بيماران تحميل نکند. پ( نسبت به استقرار سيستم مديريت کيفيت و اجرای الزامات استاندارد آزمايشگاه های پزشکی خود را متعهد و ملزم بداند. ت( همه کارکنان در سطوح مختلف کاری را در خصوص اهميت و ضرورت تبعيت از قوانين، مقررات و اجرای الزامات استاندارد توجيه نمايد. ث( خط مشی کيفيت را تدوين کند، به آن متعهد بوده و بر اجرای آن نظارت نمايد ج ( اهداف کيفيت آزمايشگاه را تعيين نموده و برای دستيابی به اهداف برنامه ريزی زمان بندی شده داشته باشد چ( از در دسترس بودن منابع لازم و کافی برای انجام فعاليت ها به نحو مطلوب، مطابق با الزامات استاندارد آزمايشگاه های پزشکی، اطمينان حاصل کند. ح( بر استفاده بهينه از منابع، مديريت اثربخش داشته و در موارد مقتضی در امور مالی و اقتصادی با مؤسس آزمايشگاه همکاری کند. خ( در امور اداری و اجرايی، ارتباط با مراجع قانونی و مسئول در وزارت متبوع، دانشگاه های علوم پزشکی، سازمان های بيمه گر و سازمان های طرف قرارداد، با مؤسس آزمايشگاه همکاری نمايد. د( در مورد امور فنی و تخصصی آزمايشگاه به مراجع ذيربط نظير وزارت و دانشگاه علوم پزشکی متبوع، مراجع قضايی و نظام پزشکی پاسخ گو باشد. ذ( در خصوص ارائه به هنگام اطلاعات درخواست شده از آزمايشگاه، با مراجع قانونی متولی نظام سلامت همکاری لازم را طبق شرايط مقرر داشته باشد. ر( از وجود تعداد کافی کارکنان واجد صلاحيت، دارای مدرک تحصيلی مرتبط و مهارت های لازم برای انجام امور محوله، اطمينان حاصل نمايد. صلاحيت کليه کارکنان را در بدو استخدام و همچنين به طور دوره ای در حين خدمت، ارزيابی کرده و به طور مستمر بر عملکرد کارکنان نظارت داشته باشد. ز( نمودار سازمانی و سلسله مراتب و ارتباطات بين کارکنان را مشخص و مکتوب کند. ژ( شرح شغل شامل وظايف، مسئوليت ها و اختيارات هر يك از کارکنان را مکتوب و به طور رسمی به ايشان ابلاغ کرده، برای کارکنان کليدی آزمايشگاه جانشين تعيين نمايد. س( برای به روز بودن و پيشرفت حرفه ای کارکنان آزمايشگاه برنامه ريزی آموزشی و توسعه ای داشته و فرصت شرکت در برنامه های علمی و آموزشی انجمن ها، دانشگاه ها و ساير مراکز آموزشی را به آنها بدهد. ش( يك نفر را به عنوان مدير کيفيت با شرح وظايف مشخص تعيين و معرفی نمايد. ص( روش های ارتباطی مناسب در داخل آزمايشگاه بين کارکنان بخش های مختلف و کارکنان در شيفت های کاری مختلف طراحی کند. همچنين ساز و کار لازم برای تسهيل ارتباطات و انتقال اطلاعات بين آزمايشگاه و گيرندگان خدمات و ساير ذينفعان را فراهم نمايد. ض( فضا و محيط کاری مناسب، کافی و ايمن برای انجام فعاليت ها با کيفيت مطلوب، فراهم نمايد. ط( يك نفر را به عنوان مسئول ايمنی با شرح وظايف مشخص تعيين کرده 3 و به اجرای برنامه های ايمنی و امنيت زيستی متعهد باشد. اطمينان حاصل نمايد که هيچ گاه ايمنی کارکنان، بيماران و مراجعه کنندگان به آزمايشگاه و همچنين جامعه و محيط زيست، در اثر فعاليت های آزمايشگاه، به مخاطره نمی افتد. ظ( تأمين کنندگان اقلام و تجهيزات آزمايشگاهی و ساير سازمان ها يا افراد ارائه دهنده خدمت به آزمايشگاه را بر اساس معيارهای مشخص، ارزيابی و انتخاب کرده و عملکرد آنها را پايش نمايد