Разрыв в зарплатах между Москвой и регионами сократится в 2025 году, также продолжится рост зарплат, а в выигрыше на рынке труда окажутся компании, которые при найме снимут лишние барьеры по полу, возрасту и месту жительства кандидата. Об этом говорится в прогнозе на 2025 год сервиса SuperJob. По мнению аналитиков, не компании будут выбирать сотрудников, а сотрудники - компании. Подписаться на Рынок Труда