🎓 Во время консультаций по разбору резюме для коллег из сферы обучения и образования у меня возникает много
инсайтов. Иногда бывает так, как Архимед вслух произношу
«Эврика!» :))
Вот это как раз тот случай
👇🏼Если у вас небольшое количество реализованных проектов, то резюме эффективнее составлять не на «языке цифр по количеству проектов», а на «
языке цифр по количеству артефактов, реализованных в рамках проекта». Да, это противоречит некоторым канонам.
Но всё же я обосную эту точку зрения!
Например, вы за год работы в компании спроектировали
5 смешанных образовательных программ. Цифра 5 для работодателя
небольшая (особенно, учитывая ваш стаж). Поэтому он сразу отметёт резюме в «долгий ящик».
Намного эффективнее (о, Эврика!) убрать количество разработанных программ и детальнее расписать то, что вы сделали и разработали
в рамках каждой программы.
И тут уже сделать это в цифрах!
То есть у вас получится, что провели
37 брифингов с заказчиками,
40 «распаковок экспертов»,
53 разработанных лонгридов и так далее. Вот они цифры, который
заметит работодатель! Вот они!
💭 Ловлю себя, конечно, на мысли, что к каждому консультируемому у меня глубокий и
индивидуальный подход.
Записаться ко мне на консультацию по
👉🏼 этой ссылке 
