53% опрошенных компаний Ижевска хотели бы участвовать в программе распределения молодых специалистов Такие данные приводит сервис SuperJob на основе исследования среди представители кадровых служб предприятий и организаций из столицы Удмуртии. 11% участников опроса рассказали, что уже наладили сотрудничество с вузами. Чаще всего процесс выстроен в крупных организациях с численностью персонала свыше 1000 человек (41%). Больше всего в возвращении системы распределения выпускников заинтересованы компании в сфере медицины и фармацевтики (63%), а также производства (59%). Также поддерживает такой формат привлечения работников из вузов каждая вторая компания из сферы продаж, услуг и строительства. В SuperJob отмечают, что о необходимости реанимации системы распределения больше говорят в регионах (61%). Фото: Игорь Иванко, Коммерсантъ Присоединяйтесь к Telegram-каналу «Ъ-Удмуртия»