کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

#نیروی
Канал
Новости и СМИ
Бизнес
Политика
Образование
Персидский
Логотип телеграм канала کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
@komite_hПродвигать
1,05 тыс.
подписчиков
17 тыс.
фото
7,07 тыс.
видео
6,22 тыс.
ссылок
خبر ها و گزارش های كارگری ،تصاوير، كليپ و مطالب و نظرات خود را از اين طريق برای ما ارسال كنيد. @h_komitte
🚩🚩🚩

۱۴۰۲/۴/۳۱
اخبار جنبش ژینا


🔸#محمود_مهرابی صد و بیست و هفت روز است که در بازداشت به سر می‌برد ولی همچنان به صورت بلاتکلیف در زندان دستگرد اصفهان  محبوس است. به گفته‌ی وکیل وی، به تازگی قرار بازداشت او به مدت دو ماه تمدید شده است.


🔸#علی_مصلحی توسط نیروهای امنیتی بازداشت شد. علی مصلحی، روزنامه نگار ساکن کاشان روز پنجشنبه بیست و نهم تیر، توسط نیروهای امنیتی بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل شد.بازداشت این روزنامه نگار، در منزل شخصی وی صورت گرفته است. ساعاتی پس از دستگیری، نیروهای امنیتی با نزدیکان این شهروند تماس گرفتند و بازداشت آقای مصلحی را به آنها اطلاع دادند.


🔸#نیلوفر_ حامدی، خبرنگار “روزنامه شرق” و #الهه_محمدی، خبرنگار "روزنامه هم میهن" به دنبال اطلاع رسانی در باره مهسا امینی  بازداشت شدند و اکنون در زندان اوین بسر میبرند. خانم حامدی، خبرنگاری است که اولین بار عکس مهسا امینی را در کما منتشر کرد. همسر الهه محمدی گفته است که  بعد از ۱۰ ماه بازداشت برای دومین بار الهه و نیلوفر با وکلای خود دیدار داشته اند"، اعلام کرد: "دومین جلسه دادگاه نیلوفر حامدی سه شنبه ۳ مرداد و الهه محمدی چهارشنبه ۴ مرداد به ریاست قاضی صلواتی برگزار می شود


🔸#جمعی از #وکلای دادگستری و #فعالین مدنی کرمانشاه در اعتراض به محکومیت زنان بازیگر بیانیه صادر کردند و نسبت به احکام صادره علیه بازیگران زن ایرانی واکنش نشان دادند. آنها همچنین مجازات های جایگزین حبس صادر شده برای آنها را صدور احکامی برای “تحقیر افراد” قلمداد کردند. دراین بیانیه آمده است که  فلسفه ی تعیین مجازات های تکمیلی و جایگزین، تغییر رویکرد از سیاست مجازات محور و عدالت کیفری به رویکرد عدالت ترمیمی و مساعدت در حق متهمین است، اما در آرائی که اخیرا علیه زنان هنرمند صادر شده با نقض این منظور اصلی قانونگذار، از مجازات های جایگزین در جهت تحقیر افراد استفاده شده است.


🔸#تیمور_باقری کودکانی، #غلامرضا_اکبرزاده‌ باغبان، #طهماسب_سهرابی و #حسین_مهدی زاده، از فعالان صنفی آموزش و پرورش گیلان هستند. برای این فعالان از سوی شعبه سوم بازپرسی دادسرای عمومی و انقلاب رشت قرار جلب  صادر شده است. اتهام این فعالان صنفی  «فعالیت تبلیغی علیه نظام و اخلال در نظم عمومی از طریق برگزاری تجمعات غیرمجاز» عنوان شده است.


🔸#افخم_مرادیان ۳۷ ساله در روز اول تیر حین رانندگی و #کوروش_فاروقی ۴۲ ساله دهم تیر ماه در یورش نیروهای امنیتی به منرلش #بازداشت شدند. آنان در وضعیت بلاتکلیف به سر می برند


🔸#مسعود_قلندری اهل #یاسوج، به دادسرای عمومی و انقلاب این شهر احضار شد.به موجب ابلاغیه صادره توسط این دادسرا، او ملزم است که ظرف پنج روز برای دفاع از اتهامات «تبلیغ علیه نظام»، «توهین به مقدسات» و «توهین به رهبری» در دادگاه حاضر شود. این فعال مدنی در اسفند ماه ۱۴۰۱، توسط نیروهای امنیتی در شهر یاسوج بازداشت و پس از طی مراحل بازجویی ها با قید وثیقه آزاد شده بود.


🔸#مهدی_محمودیان، فعال سیاسی و زندانی سیاسی سابق روز شنبه ۳۱ تیر ماه ۱۴۰۲،برای سپری کردن ادامه حبس خود به زندان اوین بازگشت. او پیش‌تر در جریان پرونده موسوم به «دادخواهان سلامت» به یک سال حبس محکوم شده بود. این فعال سیاسی در جریان پرونده ای موسوم به «دادخواهان سلامت» پس از بازداشت و طی مراحل بازجویی، بازپرسی و دادرسی به تحمل یک سال حبس لازم به اجرا محکوم شد.


🔸#نیروی انتظامی در استان اردبیل، یک #فعال فضای سایبری را به اتهام فروش فیلترشکن بازداشت کرد.


🔸#افسانه_بایگان، بازیگر سینما و تلویزیون است که به ناهنجاری شخصتی متهم شده است و حکم قضایی گرفته است. وکیل او که در باره حکم صادره علیه موکلش گفت: "اساسا هیچگونه استدلال حقوقی در دادنامه مبنی بر نسبت دادن عنوان مجرمانه ترویج و تشویق به فساد و فحشا یافت نمی شود. بنابراین انتساب چنین عنوان مجرمانه ای فاقد وجاهت قانونی است."المیرا نوری زینال با بیان اینکه "توقیف گوشی و منع خانم بایگان از دسترسی به شبکه اینترنت، نقض حقوق شهروندی است" افزود: "تشخیص بیماری ها و ناهنجاری های شخصیتی، امری تخصصی و مسئولیت آن با روانپزشک است نه قاضی. به طور کلی می توان گفت که دادنامه صادر شده صرفا بیان نظرات شخصی قاضی صادر کننده حکم است."


🔸#پژمان_بازغی گفته است ما هنرمند نیستم اگر مردم ما را تماشا نکند.صحبت های پژمان بازغی، رییس انجمن بازیگران سینمای ایران در حمایت از آزاده صمدی، لیلا بلوکات و افسانه بایگان است که بخاطر حجاب حکم قضایی گرفتند.


منبع: اتحاد بازنشستگان

#نه_به_شکنجه_نه_به_اعدام
#اعدام_قتل_عمد_حکومتی
#زن_زندگی_آزادی
#فقط_کف_خیابون_بدست_میاد_حقمون
#پیش_بسوی_ایجاد_تشکل_های_مستقل_کارگری
#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد
#نان_کار_آزادی_اداره_شورایی

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
@komite_h

https://t.me/+QGioAvQDU7Bxrapo
📝 درباره #قیمت، #مزد، #سود

🔻#کارگر در ازای مزد نیروی کار خودش را به کارفرما می‌فروشد. #نیروی_کار شامل توانایی فیزیکی جهت کار و مهارت‌های فنی‌ست که کارگر در دوره آموزش و تحربه کسب کرده است.
به‌همان شیوه‌ای‌که کالاهای دیگر برای فروش در بازار ارائه شده اند، کارگر در ارائه نیروی کار خود برای فروش، بدان‌وسیله در نتیجه قدرت خود را به کار در یک کالا تبدیل می‌کند.

🔻#مزد پرداختی کارفرما قیمتی ا‌ست که کارفرما برای خرید نیروی کار کارگر می‌پردازد. مانند کالاهای دیگر، قیمتی که خریدار (کارفرما) آماده پرداخت کردن ا‌ست تحت تأثیر تعدادی عوامل قرار گرفته است.
یکی از این‌ها عرضه و تقاضاست. اگر اشتغال کامل و کمبود نیروی کار/کارگر وجود داشته باشد، کارفرماهای منفرد با یکدیگر رقابت می‌کنند که کارگران موجود را برای اشتغال خاص خود تأمین کنند. آن‌ها این‌کار را با ارائه مُزدهای بالاتر انجام می‌دهند.

🔻کارفرمایان وجود #ارتش_بی‌کاران را بیش‌تر ترجیح می‌دهند که بتوانند با استفاده از تهدید به اخراج دست‌مُزدها را پائین نگه‌دارند. این شرایطی ا‌ست که اکنون در تمام کشورهای سرمایه داری‌ موجود است. ترس از اخراج شدن در حال حاضر برخی از کارگران را متقاعد کرده که سیاست کنترل دست‌مُزد را بپذیرند.

🔻اما دیگر عرضه و تقاضا بیش از کالاهای دیگر بهترین عامل اصلی تعیین سطح دست‌مُزد نیست، بلکه یک عامل ثانویه است.
نتیجه مبارزه برای دست‌مُزد بین سرمایه و کار (سرمایه دار و کارگر) عامل دیگری‌ست. هدف کارگر بهبود استاندارد زندگی خود است و یکی از راه‌های اصلی‌ که ممکن ا‌ست این امر تحقق یابد، از طریق افزایش واقعی دست‌مُز‌د است. هدف کارفرما رساندن افزایش سود خود به حداکثر است.

🔻کارگر و کارفرما، در ورود به یک رابطه در دوره تولید، اهداف متضادی دارند و از آن‌جهت که کارگر مُزد خود را از کارفرما می‌گیرد و کارفرما سودش را از نیروی کار کارگر می‌گیرد، یک درگیری همیشگی بین آن‌ها وجود دارد.
نتیجه این مبارزه در هر زمان خاص برخی تأثیرات را بر سطح دست‌مُزد می‌گذارد. مکان‌های کارگری میلیتانت و به خوبی سازماندهی شده، از آن‌هایی که سازماندهی نشده اند بهتر مبارزه می‌کنند. جهت اثبات این ادعا مثال‌های فراوانی وجود دارند.

🔻جامعه #سرمایه_داری مدرن نیاز به ارتش میلیونی مردم آماده به کار دارد که مواد اولیه، تولید کالاها برای فروش و خدمات را ارائه دهند. اگر صرفاً کارفرماها با کیسه‌های سرمایه پولی و ماشین آلات وجود داشته باشند اما هیچ کارگری نباشد، هیچ‌کاری انجام نمی‌گیرد. (ارزش دارد اشاره شود که سرمایه داری نمی‌تواند بدون کارگران کار کند، اما کارگران می‌توانند بدون سرمایه داران کار کنند).

🔻کارگران نه با عصای جادویی و نه حتی با ماهرترین کامپیوتر ساخته نشده اند. آن‌ها متولد می‌شوند؛ باید بزرگ شوند، آموزش ببینند و تحصیل کنند، در سلامت خوب نگه‌داشته شوند، خانه داشته باشند و غیره و غیره.
در روند فرد در حال رشد منبع ملزمات مصرف می‌شود، که زندگی فرد را ابقاء ‌کند و سپس، در سن خاصی، جهت کار قابل استفاده می‌شود. نیازهای کارگران در طول زندگی جهت ابقاء خودشان ادامه می یابد که هم‌نوع خود را تکثیر نمایند. بنابراین، کارگر باید برای یک خانواده و تولید مثل فرزندانش لوازم زندگی را مهیا سازد.

🔻در حالی‌که نیازهای اساسی انسان از یک فرد به فرد دیگر بسیار متفاوت نیست (ما می‌توانیم تنها تا اندازه معینی بخوریم، تنها بر روی یک تخت‌خواب بخوابیم، تنها زیر یک سقف زندگی کنیم و غیره و غیره)، ممکن ا‌ست تصور شود که دست‌مُزدها باید برابر و یا نزدیک به برابر باشند. اما ما می‌دانیم که چنین نیست.
برخی از تغییرات دست‌مُزد در جامعه ما برمبنای مهارت یا آموزش آکادمیک اضافه شده اند و این در بسیاری از مبارزات جهت حفظ «نسبیت» در دست‌مُزدها منعکس می‌شود.

🔻تمام دست‌مُزدهای کارگران اساساً توسط نیازهایشان تعیین می‌شود، اما «دستمزد» کارفرما که سود ساخته‌ شده می باشد، به هیچ وجه رابطه ای با نیازهای فردی کارفرما ندارد. یک فرد سهام‌دار ممکن ا‌ست درآمدی صدهزار دلاری داشته باشد و ممکن ا‌ست ابداً بدون انجام هیچ‌کاری آنرا بدست آورده باشد.
«#ارزش نیروی کار توسط نیازهای لازم جهت تولید، پرورش، حفظ، و تداوم نیروی کار ست».

🔻به عبارت دیگر: دست‌مُزدها بیان پولی ارزش نیروی کاری هستند که توسط میانگین اجتماعی زمان مورد نیاز جهت تولید مواد غذایی، پوشاک، سرپناه و غیره برای تولید و بازتولید توانایی کارگر جهت کار تعیین شده است.

🔻اگر از یک‌طرف دست‌مُزد کارگر تعیین می‌شود و از طرف دیگر سود کارفرما افزایش می یابد، سئوال بعدی که به فکر می‌رسد منبع سود است. سود نه از آسمان‌ها نازل شده و نه توسط کارفرما در نتیجه کار خودش «کسب» شده است. به احتمال زیاد موافقید که سود کارفرما از طریق #استثمار کارگران بدست می‌آید.

@khamahangy