Оверимплоймент: пора разобраться, что происходит на рынке! Мы в NEWHR запускаем исследование рынка. Там столько всего по этой теме, что я записала видео: 00:00 Что такое оверимплоймент? 02:00 Два лагеря работодателей: почему кто-то против совмещений сотрудников, а кому-то это выгодно 03:40 Что происходит среди сотрудников, и тренд на совмещения растет 06:00 Про исследование NEWHR, которое мы запускаем 07:10 Конфиденциальность данных Оверимплоймент — это совмещение нескольких работ — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT. Что мы хотим выяснить в нашем исследовании: ➤ в каких профессиях больше распространены подработки, в каких — менее ➤ как к подработкам относятся работодатели? видят риски и, напротив, преимущества? ➤ ради чего сотрудники идут в оверимплоймент и только ли ради денег? ➤ точно ли запрет удалёнки убивает возможность оверимплоймента? ➤ можно ли запретить оверимплоймент? а главное — нужно ли? 👉🏻 Пройдите опрос и расскажите о вашем опыте👈🏻 Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года. 🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе: 1. мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования 2. предоставим возможность узнать результаты первыми 3. проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR 🧧 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту. 👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут. #исследования_NEWHR