Дорога к званию сеньора длинна и извилиста, поэтому полезно заранее приготовиться к путешествию и изучить чужой опыт. Или, если вы уже вступили на этот путь, взглянуть на процесс чужими глазами, чтобы подсветить для себя не совсем очевидные нюансы. Например: 🟢чего ждут команды от начинающих сотрудников; 🟢какие качества пригодятся больше всего на каждой ступени; 🟢почему важно не путать проблемы с задачами; 🟢как сделать так, чтобы вопросы стали ответами. Чтобы узнать об этом и обо многом другом, читайте статью тимлида Data Science Team «Лаборатории Касперского» Дмитрия Аникина на нашем Хабре.