مجله کارخانه
#گزارش_کارگری
Channel
760
subscribers
307
photos
16
videos
292
links
مجله‌ی کارخانه جایی است برای نوشتن درباره‌ی دغدغه‌ها و مسائل کارگران، رسانه‌ای برای طبقه‌ی کارگر تا صدایشان را به یکدیگر برسانند؛ از تحلیل و گزارش تا خاطره و آموزش و ادبیات طبقاتی.
ارتباط با ما:
@Karkhane_admin
نشانی ایمیل:
[email protected]
کارگاهی خیاطی در نایسر
زنان کارگر نایسر سعی دارند با کار در کارگاه‌های خیاطی و قالی‌بافی و امور خدماتی یا ساخت صنایع دستی در منزل، بار سنگین فقر بر دوش خانواده‌هایشان را سبک‌تر کرده یا آنجا که خود سرپرست خانوار محسوب می‌شوند معاش خانواده را تأمین می‌کنند. وضعیت زنان شاغل در یکی از کارگاه‌های خیاطی این ناحیه را به‌عنوان نمونه‌ای از میان ده‌ها کارگاه دیگر شرح می‌دهیم.
🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/5766/sewing-shop-naisar/
#گزارش #مبارزه_طبقاتی #تضاد_طبقاتی #استثمار #گزارش_کارگری #کارگاه_های_زیر_ده_نفر #نظام_سرمایه_داری
☑️ @karkhane_org
زنان کارگر نایسر سعی دارند با کار در کارگاه‌های خیاطی و قالی‌بافی و امور خدماتی یا ساخت صنایع دستی در منزل، بار سنگین فقر بر دوش خانواده‌هایشان را سبک‌تر کرده یا آنجا که خود سرپرست خانوار محسوب می‌شوند معاش خانواده را تأمین می‌کنند. وضعیت زنان شاغل در یکی از کارگاه‌های خیاطی این ناحیه را به‌عنوان نمونه‌ای از میان ده‌ها کارگاه دیگر شرح می‌دهیم.
🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/5766/sewing-shop-naisar/
#گزارش #مبارزه_طبقاتی #تضاد_طبقاتی #استثمار #گزارش_کارگری #کارگاه_های_زیر_ده_نفر #نظام_سرمایه_داری
☑️ @karkhane_org
مسائل کارخانه ساسان؛ یک تجربه کارگری
کارگران کارخانه ساسان در پاسخ به این پرسش که «چرا اعتراضی نمی‌کنید؟» می‌گویند: «فایده‌ای ندارد، همه‌مان را هم اخراج کنند باز تن به خواسته‌ی ما نمی‌دهند. اینجا جای ماندن نیست که بخواهی چیزی را عوض کنی، همه دنبال نفع خودشان هستند، قرار اعتصاب گذاشتیم اما بچه‌ها جاخالی دادند و یکی دو نفر نقره‌داغ شدند و…»
ناامیدی از تغییر وضع فلاکت‌بار کاری‌ـ‌معیشتی و عدم اعتماد به‌نفس و اتحاد میان کارگران و در عین حال سیستم سلسله‌مراتبی که به رقابت میان کارگران دامن می‌زند، موجب تعمیق و تشدید گرایش به تخریب شخصیت کارگران نسبت به هم‌طبقه‌ای‌های خود و خودشیرینی آنان برای بالادستی‌ها به منظور کسب ترفیع شغلی می‌شود.
در کارخانه‌هایی که مانند ساسان، فضای مطالبه‌گری و مبارزه‌ی صنفی در جریان نیست، باید چه رویکردی در پیش گرفت؟
🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/5181/مسائل-کارخانه-ساسان؛-یک-تجربه-کارگری/
#تجربه_کارگری #گزارش #تهران #تشکل_یابی #گزارش_کارگری #کارخانه_ساسان #سرآسیاب
☑️ @karkhane_org
کارگران کارخانه ساسان در پاسخ به این پرسش که «چرا اعتراضی نمی‌کنید؟» می‌گویند: «فایده‌ای ندارد، همه‌مان را هم اخراج کنند باز تن به خواسته‌ی ما نمی‌دهند. اینجا جای ماندن نیست که بخواهی چیزی را عوض کنی، همه دنبال نفع خودشان هستند، قرار اعتصاب گذاشتیم اما بچه‌ها جاخالی دادند و یکی دو نفر نقره‌داغ شدند و…»
ناامیدی از تغییر وضع فلاکت‌بار کاری‌ـ‌معیشتی و عدم اعتماد به‌نفس و اتحاد میان کارگران و در عین حال سیستم سلسله‌مراتبی که به رقابت میان کارگران دامن می‌زند، موجب تعمیق و تشدید گرایش به تخریب شخصیت کارگران نسبت به هم‌طبقه‌ای‌های خود و خودشیرینی آنان برای بالادستی‌ها به منظور کسب ترفیع شغلی می‌شود.
در کارخانه‌هایی که مانند ساسان، فضای مطالبه‌گری و مبارزه‌ی صنفی در جریان نیست، باید چه رویکردی در پیش گرفت؟
🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/5181/مسائل-کارخانه-ساسان؛-یک-تجربه-کارگری/
#تجربه_کارگری #گزارش #تهران #تشکل_یابی #گزارش_کارگری #کارخانه_ساسان #سرآسیاب
☑️ @karkhane_org
از گرمای تابستان تا سرمای زمستان: گوشه‌ای از زندگی کارگران پیش از انقلاب
سطح آگاهی کارگران در محیط‌های مختلف نسبت به وضعیت خود و جایگاه‌شان در نظام تولیدی سرمایه‌داری، بسته به عوامل گوناگون از جمله نوع محیط کار از منظر تمرکز و تقسیم کار، سابقه‌ی مبارزاتی کارگران در آن شاخه، نوع کار و درجه‌ی اهمیت آن برای نظام سرمایه‌داری متفاوت خواهد بود.
در مجموع، این کارگران با سطوح آگاهی متفاوت‌اند که موجودیتِ طبقه‌ی کارگر را می‌سازند و از درون این موجودیت ناهمگن است که کارگرانِ پیشرو برمی‌خیزند.
این متن، نمونه‌ای از یک گزارش کارگری در محیط‌های کار کوچک است که محمد تقی سلیمانی در دهه ۵۰ گرد آورد و گوشه‌ای از زندگی کارگران پیش از انقلاب را نمایان می‌کند.
🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/2980/از-گرمای-تابستان-تا-سرمای-زمستان-گوشه/
#گزارش #استثمار #کارگران_ایران #گزارش #گزارش_کارگری #محمدتقی_سلیمانی
☑️ @karkhane_org
سطح آگاهی کارگران در محیط‌های مختلف نسبت به وضعیت خود و جایگاه‌شان در نظام تولیدی سرمایه‌داری، بسته به عوامل گوناگون از جمله نوع محیط کار از منظر تمرکز و تقسیم کار، سابقه‌ی مبارزاتی کارگران در آن شاخه، نوع کار و درجه‌ی اهمیت آن برای نظام سرمایه‌داری متفاوت خواهد بود.
در مجموع، این کارگران با سطوح آگاهی متفاوت‌اند که موجودیتِ طبقه‌ی کارگر را می‌سازند و از درون این موجودیت ناهمگن است که کارگرانِ پیشرو برمی‌خیزند.
این متن، نمونه‌ای از یک گزارش کارگری در محیط‌های کار کوچک است که محمد تقی سلیمانی در دهه ۵۰ گرد آورد و گوشه‌ای از زندگی کارگران پیش از انقلاب را نمایان می‌کند.
🔗 در تارنمای «مجله کارخانه» بخوانید:
https://karkhane.org/2980/از-گرمای-تابستان-تا-سرمای-زمستان-گوشه/
#گزارش #استثمار #کارگران_ایران #گزارش #گزارش_کارگری #محمدتقی_سلیمانی
☑️ @karkhane_org