«مدیرانِ خلاق» خلاقیت یکی از ویژگی‌های انسان است که با استعداد الهی می‌تواند بسیاری از چیزها را خلق نماید. در دنیای سازمانی امروز، مدیران خلاق، سازمان‌های خلاق و کارکنان خلاق اضلاع مثلث خلاقیت هستند که بدون هر یک خلاقیت و نوآوری در سازمان با مشکل مواجه می‌شود. مهم‌ترین ضلع این مثلث: 🌟مدیران خلاق هستند. هنر مدیران خلاق عبارت است از استفاده از خلاقیت دیگران و پیدا کردن ذهن‌های خلاق. مدیر خلاق نمی‌تواند در بند شیوه‌های سنتی و معمول باشد، بلکه سبکی را برای مدیریت بر می‌گزیند که برای سازمان، خلاق، نوآور و مناسب باشد. در سازمان‌های خلاق روابط بین مدیران و کارکنان مبتنی بر صمیمیت، روشنی و تشریک مساعی است و این امر منجر به احساس امنیت و آرامش خاطر افراد می‌شود. مدیران خلاق در ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب، فضاسازی محیط سازمانی و بالابردن بازده سازمان، نسبت به مدیران غیر خلاق، کارآمد تر عمل می‌کنند. 📌مدیریت یک تخصص است که موفقیت درآن به موفق کردن دیگران بستگی دارد. #دانش_مدیریت #انجمن_مدیریت_صنعتی ⚜با ما ⚙ همراه باشید...⚜ 🆔 Telegram | Instagram | Eitaa