✔️ تحقیقات جدید نشان داده است که کارکنان اگر در محل کارشان شاد باشند و احساس شادی بیشتری کنند، هم موثرتر کار خواهند کرد، هم خلاق‌ترند و هم دارای روحیه تعاملی و همکاری بیشتری خواهند بود. • پروفسور اندرو اسوالد، رهبر تیم تحقیقاتی دانشگاه وارویک در مورد اثر شادکاری بر بهره‌وری کارکنان می‌گوید: «شرکت‌هایی که می‌خواهند روی کسب رضایت و حمایت همه جانبه کارکنان‌شان سرمایه‌گذاری کنند، بیش از هر چیزی به وجود کارکنان شادتر نیاز دارند» • شاون آنچر، نویسنده کتاب «مزیت شادی» می‌نویسد: «مغز انسان هنگامی که او احساس مثبت‌تر و شادتری دارد بهتر کار می‌کند چرا که در این حالت افراد دارای خلاقیت و توانایی بیشتری برای حل مساله هستند. چنین کارکنانی بسیار بیشتر و بهتر می‌توانند سازمان‌ها را به سمت اهداف مورد نظرشان نزدیک‌تر سازند.» 📎الکساندر ژیرولف، بنیانگذار شرکت Woohoo و نظریه‌پرداز از شادی به‌عنوان «افزایش‌دهنده نهایی بهره‌وری» نام می‌برد.🎈 📚مزیت شادی #دانش_مدیریت #انجمن_مدیریت_صنعتی ⚜با ما ⚙ همراه باشید...⚜ 🆔 Telegram | Instagram | Eitaa