Мир бизнеса сходит с ума от необходимости и умения сотрудников креативить и импровизировать. То бишь отходить от скриптов , инструкций , шаблонов , когда это требуется. Бизнес -школы завалены запросами: ☠️Научите креативно мыслить ☠️Научите принимать нестандартные решения ☠️Вытащите из рутины и привычных шаблонов ☠️Помогите им принимать решения , исходя из непонятного контекста. При том , что 70% процентов людей считают себя не креативными. Я думаю еще больше опасаются импровизировать и работать «по ситуации» К чему это я ? Вчера у меня состоялось открытие года. Я наконец дошла до живого Мацуева 🙌 Как -то не воспринимала его в классике ( тяжёлый он для меня ) Не воспринимала как человека ( высокомерен как-то в моей голове ) Короче , образ был создан мозгом «так себе» ( ну и на фоне любимого Даниила Трифонова ) проигрывал , короче. И не ходила я на классику с Мацуевым. А вчера Мацуев провел концерт на тему «Рождественский вечер в джазовом стиле» с симфоническим молодежным (!) 🎉 оркестром - ( это важно, что с молодежным) . И делал 2 часа , что хотел. Импровизировал, короче ❤️ Кроме полнейшего восторга, я вышла с глубоким убеждением. 👇🏻 Ты можешь импровизировать только если ты МАСТЕР в своем деле. Импровизация в музыке - это 10000 миллионов часов тренировки. Импровизация на лекции по HR - это миллион часов «боевого искусства приемов и увольнений руками”. Импровизация при создании продукта - это когда «ты Бог в продукте» И результат он , безусловно , в дофамине внутри , в среде , в уровне профессионализма. 🤷‍♀️ Так что хотите импровизаций от твоих сотрудников - развивайте мастерство 👋 и создавайте среду А видео для удовольствия Как у вас дела , котики мои ?