View in Telegram
ادامه مباحث کانال:
hesabdarimomtaz
👈فرمولهای حقوق و دستمزد:
👈۱_حقوق پایه:
[حقوق پایه حکم×(کارکرد موثر÷۳۰)]
👈۲_حق اولاد:
حق اولاد حکم ×(کارکرد موثر÷کارکرد موظف)
(کارکرد موظف: تعداد روزهای ماه مورد نظر است.)
👈۳_بن:
بن حکم ×(کارکرد موثر÷کارکرد موظف)
👈۴_حق مسکن:
حق مسکن حکم×(کارکرد موثر ÷کارکرد موظف)
👈۵_حق تاهل:
حق تاهل حکم×(کارکرد موثر ÷کارکرد موظف)
👈۶_ اضافه کاری:
[(حقوق پایه حکم)÷۲۲۰ × ۱۴۰%]×ساعات اضافه کاری
👈۷_شب کاری:
[(حقوق پایه حکم)÷۲۲۰ × ۳۵%]×ساعات شب کاری
👈۸_تعطیل کاری:
[(حقوق پایه حکم)÷۲۲۰ ×۴۰%]×ساعات تعطیل کاری
👈۹_ماموریت:
[(حقوق پایه حکم)÷۳۰]× تعداد روزهای ماموریت
یا
[(حقوق پایه حکم)÷۲۲۰]× تعداد ساعات ماموریت
👈۱۰_نوبت کاری:
حقوق پایه کارگر در ماه مورد نظر ×نرخ نوبت کاری
(منظور از حقوق پایه، حقوق پایه درج شده در ستون اول بخش حقوق و مزایای لیست حقوق است)
👈۱۱_کسری کار :
[((حقوق پایه حکم)÷۲۲۰)×ساعات کسر کار]
قسمتی از مبحث حقوق ودستمزد
کاری از گروه و کانال حسابداری ممتاز
@hesabdarimomtaz
@hesabdarimomtaz
Love Center - Dating, Friends & Matches, NY, LA, Dubai, Global
Find friends or serious relationships easily