Модные названия и почему это плохо (рекомендации) Итого, если вы планируете создать новую команду/отдел/должность, проверьте: 1. Как называются аналогичные по обязанностям позиции в других компаниях 2. Есть ли профессиональные стандарты в РФ и мире, которые описывают нужные вам задачи и навыки 3. Поговорите с несколькими экспертами индустрии про их понимание роли 4. Убедитесь, что у вас в компании нет отделов с таким же названием (а если есть, то вы четко понимаете иерархию, границы и цель, почему стоит оставить так) 5. Для этой должности логично звучат названия, как минимум, трёх грейдов (джун, миддл и сеньор) Вот такая мелочь, название, тоже может иметь значение в работе тимлидов 😊 Желаю вам ясности в работе и совпадения названия и реальных задач 🤞 #hr #команда