❗️ В редакцию канала «Ханты и манси» обратились неравнодушные читатели. Сотрудники одного из бюджетных учреждений Нижневартовска переживают, что могут потерять свою работу. А причина тому — Единая кадровая антикоррупционная служба (ЕКАС), которую власти Югры обещали запустить в первом полугодии 2023 года. Напомним, ЕКАС, как заверял директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики ХМАО Александр Деменко, «централизует кадровую работу, сократит рутинные процессы, автоматизирует и увеличит скорость принятия решений». Именно такие обещания давал чиновник любимому агентству на три буквы в декабре 2022 года. «Кадровики подведомственных учреждений перейдут на работу в Депгосслужбы Югры», — сообщали журналисты уральского издания, ссылаясь на ведомство. Вартовчане же переживают, что реальная картина мира другая — их всех просто отправят под сокращение. «Столько шума по поводу этого ЕКАСа, но никто не подумал, что каждая централизация лишает работы простых людей», — отмечают обратившиеся к нам читатели. Один из них является рядовым кадровиком, всю жизнь проработал в обычном бюджетном учреждении. «До нас дошли слухи, что нас всех отправят под сокращение. Работу будут делать набранные в ЕКАС специалисты проживающие в столице округа. Есть страх потерять работу», — добавляет подписчик. Наша редакция провела собственный мониторинг — о новой системе, которую так боятся простые служащие, с прошлого года нет новостей. Каких-либо сообщений на сайте департамента ГГС и кадровой политики ХМАО или в социальных сетях тоже не имеется. В связи с этим обращаемся к руководителю ведомства @depgossluzby Александру Деменко с просьбой детально прокомментировать внедрение Единой кадровой антикоррупционной службы (ЕКАС) на территории округа. Можете прислать нам информацию в бот или на почту (контакты в описании канала) или сделать публикацию на сайте департамента или в социальных сетях. Посмотрим, насколько власти Югры открыты для диалога, как заверяли провластные эксперты. @hanti_mansi