HR аналитика. Путеводитель по анализу данных В 2024 году в России начали появляться книги по HR-аналитике от отечественных авторов. Я прочитал одну из них — «HR аналитика. Путеводитель по анализу данных», автор Евгений Кириёк, и хочу поделиться своим мнением. Попытка автора заполнить пробел в российской литературе по HR-аналитике, в то время как подобные работы на Западе выходят регулярно, заслуживает особого внимания и похвалы. Однако содержание книги вызывает у меня смешанные чувства: 🟡 я до конца не понял на кого ориентирована эта книга, для профессионала она слишком базовая, а для начинающего аналитика не позволяет выстроить полную картину профессиональной деятельности - больше напоминает справочник, в которой кусками было собрано всё понемногу; 🟡 автор не застревает на одних только метриках, а излагает основы научного метода и ряда статистических инструментов, среди которых: регрессия, корреляционный анализ, кластеризация – подобное я отмечаю крайне положительно; 🟡 к сожалению, воодушевление от блока по статистике омрачается его качеством, где в роли лакмусовой бумажки выступает неверное толкование p-value; 🟡 тема с качеством не заканчивается на p-value, к примеру, «аттрактор Лоренца» в книге назван «аттракционом Лоренца» (sic!). А множество графиков не соответствуют описанию, последнее можно, конечно же списать на проблему вёрстки, но тем не менее. В заключение, несмотря на замеченные недостатки, книга вносит вклад в развитие HR-аналитики в России. Надеюсь, что следующие издания будут только лучше. На очереди на прочтение у меня вторая книга от российских авторов, обзор, на которую также будет на моём канале. #книги