Про силу крутых примеров. Кажется, именно в них (почти) вся соль, когда речь идет о смелых шагах в новое. Нужен муз или муза. Кто-то кем ты вдохновляешься. Кто-то, кто как бы дает разрешение выйти за рамку.
Мы 8 лет подряд проводим форум Дело Года.
Идея события очень простая.
Собраться вместе с крутыми ребятами из разных отраслей, чтобы спланировать свои главные, большие, центральные дела года.
Знаете, бывают просто проекты. А бывают проекты-блокбастеры. Масштабные, дерзкие, прорывные. Такие, к которым даже страшновато приступать.
Вот ты ходишь, чувствуешь, что можешь сделать в этом году нечто великое и светлое, но как-то все мысли в кучу не собрать или побаиваешься, или что-то еще. И в итоге проект не рождается. А он ведь важен.
Важен тебе самому. Потому что делая такой проекты ты распаковываешь свой потенциал. Себя лучше узнаешь и проявляешь. Ты его сделаешь и уже не будешь прежним. Этот проект донастроит и раскроет тебя самого.
Важен клиентам - ведь в таких проектах всегда есть какая-то крутая идея и польза для потребителя, они что-то радикально меняют в клиентском опыте, решают какую-то значимую проблему, облегчают жизнь или дают что-то новое.
Важен для компании - через такие проекты-сдвиги, проекты-прорывы бизнес растет стратегически, качественно. Собственно, хорошая стратегия компании - это, как правило, связка из 2-3-5 таких ключевых проектов.
Ну вот, и мы 8 лет вместе с нашим большим сообществом (в прошлом году на
форуме Дело Года в СБЕР Универе было 520 человек) совершенствуем технологию создания и запуска таких проектов.
А как сделать так, чтобы они опирались на смыслы человека и в них была энергия?
Как сделать так, чтобы они вписывались в личную стратегию и усиливали ее?
Как найти свой проект года если у тебя 150 идей и тебя разрывает?
Как сонастроить проект года с большой стратегией компании?
Как сопротивление, страхи, сомнения преодолеть?
Как гармонично вписать проект в свой год, чтобы не натягивать себя на него, пытаясь впихнуть невпихуемое?
И еще миллион вопросов.
И вот мы заметили одну штуку.
Очень круто помогает сила реального примера.
Когда ты видишь, как кто-то другой смело, масштабно, с опорой на смыслы и при этом очень прагматично, четко и конкретно планирует свои большие дела это вдохновляет. Это заряжает. Это запускает здоровую амбицию.
Если ты на такое замахиваешься - то можно и мне. Ну-ка, а как ты об этом думаешь? Как выстраиваешь свою логику? Как разбираешься со сложностями? О, прикольно - а я у себя это вот так могу применить.
Мы это заметили и решили в этот раз сделать премию сильных идей. Премию дел будущего.
Обычно премии даются за прошлое, за уже сделанные дела, за то, что уже состоялось. И это понятно. Покажите мне результат. Дайте мне нечто твердое.
Но мы думаем, что важно награждать, признавать и поддерживать сильные идеи, которые могут вдохновлять, учить, быть примером для других.
Вот.
Сказано - сделано.
В этот раз в первый вечер
форума Дело Года 25 января у нас будет премия проектов года.
Мы отберем 30-40 самых духоподъемных, полезных и при этом твердых проектов и их авторы расскажут о них со сцены.
Смысл тут с двух сторон:
Автор проекта:
1 готовясь к выступлению более дисциплинированно и дотошно продумает проект
2 выступая с ним возьмет на себя публичное обязательство (и это будет доп-мотивация, чтобы не слиться)
3 расскажет о себе и своем проекте участникам (СЕО, собственники и топы) и сможет привлечь союзников из сообщества
Слушатели:
1 вдохновятся чужим примером и смогут придумать или усилить свои проекты года
2 повысят свою насмотренность и вариативность мышления, выйдут из "коробочки"
3 смогут создать альянсы с авторами проектов и получить эффект синергии
Верю в эту идею. И вижу на нее есть хороший отклик.
Многим важно быть не в роли слушателя, а в активной предпринимательской роли.
Если вам интересно участие в премии - подробности тут:
https://clck.ru/3FVgsk Если вы знаете кого-то, кому точно стОит поучаствовать, чтобы и себя показать и другим дать ценность - дайте им, пожалуйста знать про эту возможность.
