🤰 5 способов увеличить пособие по беременности и родам Беременные женщины могут получать больше денег, если используют свои права. Вот примеры таких вариантов для разных ситуаций. 🔹 Заменить годы для расчета заработка Пособие рассчитывается на основе выплат за 2 года перед отпуском по уходу за ребенком. Например, в 2023 году учитывается заработок за 2022 и 2021 годы. Но если, например, в 2021 году женщина была в отпуске по уходу за ребенком, а заработок за 2020 год был выше, можно заменить период. Условия замены лет 🔹 Учесть зарплату на предыдущей работе Если до беременности женщина меняла работу, для расчета декретных можно учесть заработок с прошлого места трудоустройства. Личный опыт повышения декретных 🔹 Оформить единое пособие При низком доходе женщина может получать единое пособие начиная с 6 недель беременности — 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц. Оно назначается независимо от начисления декретных. Условия единого пособия 🔹 Уйти в ежегодный отпуск перед отпуском по беременности Он положен беременной, даже если она отработала в организации менее 6 месяцев. Так можно получить отпускные и пособие по беременности и родам. Права при оформлении ежегодного отпуска 🔹 Уйти в декрет позже У декретных есть ограничение — в 2023 году не более 2 737 ₽ в день. Если зарплата выше и у женщины есть желание работать, декрет можно взять не в 30 недель, а позже. До этого будет выплачиваться обычная зарплата, а не пособие. Расчет пособия по беременности и родам @gosuslugiforparents