📌 7 фактов, о которых нужно знать женщинам, переходящим из декрета в декрет Если один отпуск по уходу ребенком не закончился, а женщина планирует снова уйти в декрет, нужно учитывать нюансы оформления: 🔹 Когда начинается отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за старшим ребенком заканчивается. Ежемесячное пособие по уходу до полутора лет платить перестают. 🔹 При расчете пособия по беременности и родам средний заработок можно считать с учетом выплат за годы до предыдущего декрета. 🔹 Если младший ребенок родится, когда старшему еще не будет 1,5 года, пособие по уходу можно получать на двоих детей. 🔹 Беременную женщину нельзя уволить или сократить. 🔹 Очередной декрет можно прервать в любое время. А потом — опять уйти в декрет, пока ребенку не исполнится 3 года. 🔹 Если есть неиспользованные дни очередного отпуска, его можно взять сразу после декрета. 🔹 Если расчетный период перед отпуском целиком состоит из декрета, его можно заменить на 12 месяцев до ухода в декрет. 🔸 Трудовые гарантии для родителей