Про немецкий язык и карьеру Тот, кто читает меня давно (а скоро каналу исполнится два года), вероятно может припомнить, что ранее я держался позиции "в Германию можно переехать с английским". Я всё ещё её придерживаюсь, но с несколькими уточнениями: 1. Это крайне зависит от сферы. В айти можно устроиться зная только английский, в гос структуры, вероятно, гораздо сложнее. Чем больше дефицит кадров в отрасли, тем более открыты компании к кандидатам без знания немецкого. Исключаем юристов и медиков, для которых язык является критически важным аспектом. UPD: как справедливо отметили в комментариях, ещё влияет консервативность компании 2. С немецким больше вакансий и выше скорость трудоустройства. Тут всё очевидно: больше вакансий + меньше конкуренция = выше шансы 3. При повышении на менеджерские позиции в моей сфере чаще требуют знание немецкого. Раньше с позициями специалистов ко мне приходили хэдхантеры с позицией по немецкому "nice to have", теперь ко мне стучатся с менеджерскими позициями и в 60% случаев - "Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau". По вилкам позиции с таким требованием незначительно выше: +5к евро / год, может максимум 10к. В общем, отличная мотивация продолжать учить язык. Тем не менее, в следующую пятницу иду на собеседование на позицию с повышением в уровне менеджмента. Обещаю себе начать к нему готовиться заранее, но вероятнее всего за час до встречи просто прочту основную информацию про банк😅, поэтому соберу для себя и для вас, что я сам ранее писал: → Как подготовиться к интервью → Interview Warmup - инструмент от гугла для тренировки к собеседованиям → Стратегии поведения на собеседованиях → Что нужно спросить на собеседовании → Какие ваши зарплатные ожидания? → 6 советов, как ответить про ваши зарплатные ожидания → Как получать сто тыщ евро в Германии → Красные флаги на собеседовании 🚩 А в комментариях, как всегда, можно подушнить / поделиться своим опытом и наблюдениями ❤️