Как тренд на применение в работе искусственного интеллекта (ИИ) реализован в сфере HR? Своим видением и опытом поделилась Гульназ Ахметшина, HRD Globus IT и CEO Cerebro: 🔸 машинное обучение позволяет сортировать резюме, делать автоматизацию подборов и прогнозировать их результаты, 🔸 Big Data в сочетании с ИИ может осуществлять предсказательную аналитику , 🔸 а чат-боты вести переписку с соискателями, назначая им встречи и автоматически добавляя их рекрутеру в календарь. Если вас заинтересовала тема инноваций в ИТ-найме, рекомендуем: ✏️ посмотреть полную версию доклада Гульназ на #GPDays2024 ✏️ прочитать статью о том, как оттачивают HR-процессы в российских компаниях