4️⃣ ماتریس جریانات انتقال نیروی کار در فصول مختلف نشان میدهد متأسفانه بیکاری در ایران با طول مدت بالا همراه بوده و بهطور متوسط همیشه بیش از یکسوم بیکاران در دهه ۹۰ بیکاری بیش از یک و نیم ساله داشتهاند. بهعنوانمثال مقایسه جریانات نیروی کار در پاییز ۹۸ با پاییز ۹۹ نشان میدهد که ۴۱ درصد بیکاران در پاییز ۹۸، در پاییز ۹۹ همچنان بیکار بودهاند. از سوی دیگر، افزایش بیکاران قبلاً شاغل در بازار کار ایران حاکی از ابعاد نگرانکننده بیثباتی شغلی در بازار کار ایران است که با سیستم با پوشش پایین و ضعیف بیمه بیکاری، دارای ابعاد گوناگون اجتماعی برای بخش گستردهای از جامعه ایران است.
📌 انتظار در مورد تحولات آینده بازار کار آن است که با توجه به خصلت v شکل تکانه پاندمی کرونا (به معنای اثرگذاری سریع و در عین حال تخلیه سریع آثار آن) به تدریج با کاهش پاندمی، روند کاهش جمعیت فعال که معلول خصلت ساختاری بازار کار ایران در مواجه با بحران است، متوقف شود اما افزایش جمعیت شاغلین با شغلهای با کیفیت نیازمند تغییرات سیاستها در عرصه
#اقتصاد_ملی و نظامهای مرتبط اجتماعی با بازار کار است.
🔺️ 🔺️ 🔺️ 🔺️👤 «حسین سرآبادانی تفرشی»
#میزان#روز_کار_و_کارگر#بازار_کار#دستمزد#امنیت_شغلی#اتحادیه_کارگری#بیکاری#اشتغال🆔 @gerayeedalat