Вслед за питчингом кинозарплат провели на Плюс Даче паблик-ток с кастинг-директорами по мотивам нашего материала о состоянии этого бизнеса в индустрии. Было так е жарко, как и в тексте. За актерский цех отдувалась звезда "Пищеблока" Ангелина Стречина, по другую сторону барьера были агенты и кастинг-директора (иногда в одном лице): Наталья Гнеушева, Дарья Хаус, Мария Гоготова, Елена Чигвинцева, Екатерина Исакова (записывайте имена, кому надо). Конечно же, была дискуссия и вопросы из зала "как получить главную роль?", "подхожу ли я под типаж?", "что мне делать?". Были ответы в духе "надо быть лучше всех" - но в целом вот важное: 👩‍🎤каким бы актером ты ни был, нужно качать технические рутины: визитка, портфолио, коммуникация. Писать агентам, ходить на пробы, не зацикливаться на удачах и неудачах, методично долбить дальше. 👩‍🎤ищи агента сам - такого, которому будешь доверять как в юридическом, так и в творческом плане. Не бойся расставаться с неподходящим. 👩‍🎤если хочешь получать главные роли - смотри, какой типаж сегодня востребован. - если тебе 25, а выглядишь на 15 - играй 15-летний, а не 35-летних (то есть выбирай уместность ролей, а не ориентируйся на цифры в кастинг-объявлении). 👩‍🎤артистам из регионов ловить нечего, потому что они не смогут внезапно в 8 утра подъехать на кастинг. Ездить искать по регионам - нет бюджетов (и желания продюсеров). Но прецеденты бывают. Еще кастдиры безошибочно определяли людей, вышедших с вопросами ("Вы снимались у меня в "Бедных Абрамовичах", а вас я помню в "Смычке"!), вживую демонстрируя, что память на лица - ключевое в профессии. Было, в общем, даже полезнее, чем я ожидала - кино задержали на полчаса! Качаем, в общем, профессиональное образование.