Про корпоративное обучение 👔 Делюсь своим опытом в статье образовательного проекта от Тинькофф Т-Банка. Я убежден, что обучение должно быть спутником жизни человека. Освоение новых навыков, совершенствование старых, пересмотр своих привычек/подходов/воззрений, все это призвано помочь улучшить качество жизни (или хотя б сохранить его на текущем уровне), добавить смысла, а также продлить существование в добром здравии головного мозга🙃 Уже недостаточно получить среднее/высшее образование и оставить все эти лекции/конспекты/научение прошлому. Окружающий мир настойчиво требует от нас адаптивности и склонности к обучению, причем желательно на протяжении всей жизни. В статье проекта "Бизнес-секреты" рассматриваем тему корпоративного обучения, зачем и как его организовать 👇👇 https://secrets.tinkoff.ru/razvitie/kak-rabotaet-korporativnoe-obuchenie-personala/