Как руководители управляют временем? Планируют неделю заранее, ограничивают рутинные обязанности, делегируют полномочия и расставляют приоритеты. А еще используют ряд подходов: ➡️Управление энергией У каждого человека разные пики продуктивности: одни предпочитают ранним утром, другие — поздний вечер. Определите, свой пик продуктивности и в соответствие с этим распределяйте приоритетные задачи. Если утро привычно проходит в медленном темпе, то выполняйте в этом время более простые задачи. ➡️Разделение календаря Уделяйте время качественному планированию календаря, когда у вас 8+ рабочих часов в день и много задач. По опыту скажу: стоит убедиться, что календарь отражает приоритеты. Выделите время на важное и жестко откажитесь от остального. ➡️Пакетирование задач Способ избежать переключения контекста. Делите схожие задачи по группам и решайте одну за другой. ➡️Задержка встреч Слишком много совещаний — проблема для управленцев. Снижайте количество совещаний и не найчинайте раньше 10:00. Оставляйте утреннее время для персональной работы. ➡️Безжалостная приоритизация Задайте вопрос: «Какую единственную вещь стоит сделать, чтобы остальное стало проще или потеряло актуальность?» А когда нашли, берите и делайте. ➡️Планируйте неделю заранее Если не хотите, чтобы случайные задачи регулярно ломали планы и настрой. ➡️Найм ассистента Это деловой партнер, для которого приоритет номер один — создание условий для вашего успеха. Чтобы бы еще добавили? subscribe➡️@free_ceo✅