✅ ۷
#استراتژی ضروری برای موفقیت
#کار_تیمینویسنده: Damian Wolf
مترجم: الهام شیخان
📝یک تیم زمانی کارآمد و سازنده است که احساس لذت از کار کردن را در اعضای خود برانگیزاند و همه افراد از حضور در تیم راضی باشند. با انجام کارها به صورت تیمی، بهرهوری افزایش مییابد و اعتماد بیشتری نیز ایجاد میشود و با افزایش رضایتمندی بین افراد، موفقیت نیز افزایش یافته و در نتیجه یک تیم کارآمد و سازنده به آسانی به اهداف خود دست پیدا میکند. حال سوال این است که چقدر کار تیمی در محیط کار میتواند سازنده باشد؟ از آنجا که انسانها خودمحور هستند و موجودات خودخواهی نیز هستند و میخواهند حتما به موفقیت دست پیدا کنند، اگر به تیم خود
#متعهد شوند، این
#خودخواهی باعث میشود اعمال آنها تیم را به سمت
#موفقیت ببرد.
📌بهطور کلی ۷ استراتژی مهمی که در موفقیت یک کار تیمی - چه به صورت سنتی و چه مجازی - بسیار تاثیرگذار خواهند بود، عبارت است از:
1)
#تعهد: همه انسانها در تجربههای روزمرهشان آموختهاند که اگر خود را متعهد به چیزی کنند، نیمی از راه موفقیت را طی کردهاند.
2)
#برقراری_ارتباط3)
#همکاری:
همکاری همان برقراری ارتباط است که بهصورت روزمره آن را انجام میدهیم.
4)
#تعیین_نقش و
#احترام به آن: نقشها بهعنوان راهنما عمل میکنند و قوانین و تعهدات بر اساس جایگاه شغلی تعیین میشوند
5)
#سازش و
#توافق6)
#چالش: بهترین روش غلبه بر موانع، روش تیمی است. چالشها میتوانند
#انگیزه ایجاد کنند.
7)
#مشارکت: اعضا در هر مرحله از کار به یک اندازه نقش و
#مسوولیت نخواهند داشت؛ با این حال یک چیز مسلم است، همه به همدیگر کمک خواهند کرد.
منبع:
@iran_hrm به نقل از دنیای اقتصاد
@firefightersafety