😱 Как подстраховаться на случай ужесточения законодательства ЧГ для мигрантов? В последнее время много слухов/обсуждений про планируемое изменение условий выдачи ВНЖ директорам компаний и в целом ужесточение условий. Подробнее эту тему я разберу позже, а сейчас приведу список того, что я считаю стоит делать в любом случае, если Вы хотите быть в менее уязвимой позиции и связываете себя с этой страной. 6 советов владельцам компаний-нулевок: 1⃣ Зарплату директору (себе) по-настоящему переводить с банковского счета компании на личный счет каждый месяц. 2⃣ Оплачивать все налоги и оплату услуг бухгалтера с банковского счета, а НЕ наличными. 3⃣ Показать, что у вашей фирмы есть регулярные поступления от других компаний/клиентов. Договориться с кем-то, найти способ часть своих реальных доходов зачислять на фирму. 4⃣ Друзей или близких можно оформить как сотрудников - для Вас (директора) это способ “раздуть фирму” и разделить расходы на её содержание, а для ваших друзей - получить ВНЖ как сотрудник не открывая свою фирму. 5⃣ На фирму можно “вешать” некоторые личные расходы и оформлять имущество (например, авто), часто так даже выгоднее. 6⃣ Если у Вас уже есть свободный капитал 20-30 тыс евро, то в будущем, если даже введут требования минимального уставного капитала как в ЕС, Вы будете к этому готовы. 7️⃣ обновлено 18.10.23: Оформляйте трудовой договор на директора и сотрудников на полную ставку (40 часов в неделю) и на зарплату не менее 450 евро в месяц. Как Вы поняли, в целом рекомендации направлены на 2 цели: 🟢 чтобы по максимуму показывать “признаки жизни” своей черногорской компании. 🟢 накопить подтвержденную историю движения капитала/доходов, которая пригодиться в том числе для посещения или переезда в новые страны. P.S. Не забывайте, что в ЧГ существует много типов ВНЖ и пока вообще ничего не изменилось. У меня нет цели “нагнетать”, я лишь рассказываю как я сам бы снизил риски.