Frankfurter Allgemeine Zeitung

Warum Unternehmen Feel-Good-Manager einstellen
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Zufriedene Angestellte leisten bessere Arbeit․ Kickertische helfen dabei nur bedingt․ Manche Unternehmen stellen daher Feel-Good-Manager ein․

Diskriminierung unter Ökonomen auch in Deutschland Thema
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Die Ergebnisse einer amerikanischen Umfrage zu Diskriminierung in den Wirtschaftswissenschaften schlagen auch hierzulande hohe Wellen. Die wichtigste Ökonomen-Organisation reagiert.

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