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In keiner Branche ist die Zeitarbeit so umstritten wie in der Pflege․ Die Rufe nach einer strikten Regulierung oder gar einem Verbot mehren sich․ Doch das könnte nach hinten losgehen․
Personalmangel überall: Arbeitgeber können es sich eigentlich nicht mehr leisten, ältere Bewerber links liegen zu lassen․ Einige tun es trotzdem․ Doch davon sollte man sich nicht abschrecken lassen, wie zwei Beispiele zeigen․
Der Deutschland-Chef des weltgrößten Zeitarbeitkonzerns ist überzeugt: Eine schwere Wirtschaftskrise wie im Jahr 2009 zeichnet sich nicht ab․ Trotzdem stünden Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor gewaltigen Herausforderungen․