ФАС России | FAS Russia

📈ФАС представила проекты по повышению эффективности работы территориальных органов.

🧐Разработки сотрудников были продемонстрированы руководителю службы Максиму Шаскольскому в финале программы «Формула Активного Сотрудничества» Ведомственного кадрового резерва ФАС в Казани.

На протяжении 5 месяцев команды из 77 наиболее активных сотрудников территориальных органов изучали 8 направлений работы службы. Они прорабатывали теоретическую часть темы, выявляли системные проблемы и искали варианты их решения.

3️⃣По итогам защиты определены 3 лучших проекта, рекомендованных к внедрению в деятельность ФАС:

✅Чтобы сделать процесс подачи жалобы на рекламу проще, в рамках темы «Контроль за соблюдением рекламного законодательства» разработана и предлагается к внедрению на сайтах управлений специальная удобная форма.

✅В рамках темы «Порядок осуществления контроля за предоставлением и использованием государственной или муниципальной преференции» для оптимизации процесса подачи заявления команда разработала раздел «Контроль преференций» для сайта Национального плана развития конкуренции.

✅Работая над оптимизацией пресечения недобросовестной конкуренции, сотрудники разработали демоверсию веб-приложения «Лиса»: пользователю необходимо загрузить изображения товаров, и алгоритм укажет их сходство в процентах.

Все разработки участников направлены на повышение качества оказываемых службой услуг и выполняемых функций. Проекты, не вошедшие в число лучших, также могут быть внедрены в работу территориальных органов службы в будущем.