فرهنگیان سلام
Channel
366
subscribers
1.07K
photos
146
videos
1.69K
links
✅فقط اخبار "مهم" وبه" روز" را ببینید.
✅آخرین اخبار آموزش وپرورش کشور.
✅درج بخشنامه های مهم اداری.
✅آخرین اخبارفرهنگيان وبازنشستگان.
✅اعلام تمامی دوره های ضمن خدمت.
🌺☘️🌸🌿🌼
ارتباط با ما :👇 👇 👇
@farhangian_sallam_Admin1
@amirdelfan71
آدرس کانال
To first message
More
سلام
نمایندگان استیضاح کننده وزیر آموزش‌وپرورش را قسم می‌دهیم تا منافع مردم و نظام را در نظر بگیرند، از شخصی نمودن این استیضاح خودداری کرده و از ورود به لابی‌گری و باج‌گیری خودداری کنند.
با استیضاح وزیر آموزش‌وپرورش موافقیم اما اسامی نمایندگان استیضاح کنندگان را به یاد داریم و رفتار نمایندگانی که استیضاح را امضا نمی‌کنند را نیز با حساسیت بسیار بالا رصد خواهیم کرد.
اگر در حوزه انتخابیه، به‌ویژه در انتصابات حوزه آموزش‌وپرورش، برای سفارش شدگان آنها اتفاقاتی رخ دهد، مجبوریم اسامی و توضیحات را منتشر کنیم.
از لابی‌های چند روز گذشته و قول‌هایی که به برخی‌ها داده شده، بی‌خبر نیستیم و آن‌را فعلا به حساب باج‌دادن و یارکشی غیراخلاقی نمی‌گذاریم.
✍مزبان حبیبی
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
نمایندگان استیضاح کننده وزیر آموزش‌وپرورش را قسم می‌دهیم تا منافع مردم و نظام را در نظر بگیرند، از شخصی نمودن این استیضاح خودداری کرده و از ورود به لابی‌گری و باج‌گیری خودداری کنند.
با استیضاح وزیر آموزش‌وپرورش موافقیم اما اسامی نمایندگان استیضاح کنندگان را به یاد داریم و رفتار نمایندگانی که استیضاح را امضا نمی‌کنند را نیز با حساسیت بسیار بالا رصد خواهیم کرد.
اگر در حوزه انتخابیه، به‌ویژه در انتصابات حوزه آموزش‌وپرورش، برای سفارش شدگان آنها اتفاقاتی رخ دهد، مجبوریم اسامی و توضیحات را منتشر کنیم.
از لابی‌های چند روز گذشته و قول‌هایی که به برخی‌ها داده شده، بی‌خبر نیستیم و آن‌را فعلا به حساب باج‌دادن و یارکشی غیراخلاقی نمی‌گذاریم.
✍مزبان حبیبی
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
💢 اعلام جزئیات ارزیابی شایستگی‌ها در رتبه‌بندی معلمان
محسن زارعی رئیس مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی وزارت آموزش و پرورش در خصوص بخشی که در رتبه‌بندی معلمان به این مرکز واگذار شده است، گفت :
🔹 ارزیابی شایستگی‌ها طبق آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان با مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی است. برای ارزیابی شایستگی‌ها، تعدادی ارزیاب از بین معلمان شناسایی می‌کنیم تا در مرکز آموزش مدیریت دولتی آموزش ببینند و بعد هم کار ارزیابی شایستگی‌ها انجام می‌شود.
🔹 آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان مکلف کرده است که سامانه‌ای مختص رتبه‌بندی ایجاد شود و ما به محض ایجاد سامانه و بارگذاری مدارک و مستندات معلمان، ارزیابی را آغاز خواهیم کرد.
🔹 به محض اینکه مدارک و مستندات ارسال شود، فرایند ارزیابی را شروع می‌کنیم؛ یک بخش، بررسی همان مدارک و مستندات است و یک بخش هم نظرات است که ارزیابان بررسی می‌کنند.
🔹 در طول فرایند، ارزیابی انجام می‌شود و مقطعی نیست. نتایج ارزیابی را به هیأت ممیزه گزارش می‌کنیم و تعیین رتبه با هیأت ممیزه است.
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
محسن زارعی رئیس مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی وزارت آموزش و پرورش در خصوص بخشی که در رتبه‌بندی معلمان به این مرکز واگذار شده است، گفت :
🔹 ارزیابی شایستگی‌ها طبق آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان با مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی است. برای ارزیابی شایستگی‌ها، تعدادی ارزیاب از بین معلمان شناسایی می‌کنیم تا در مرکز آموزش مدیریت دولتی آموزش ببینند و بعد هم کار ارزیابی شایستگی‌ها انجام می‌شود.
🔹 آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان مکلف کرده است که سامانه‌ای مختص رتبه‌بندی ایجاد شود و ما به محض ایجاد سامانه و بارگذاری مدارک و مستندات معلمان، ارزیابی را آغاز خواهیم کرد.
🔹 به محض اینکه مدارک و مستندات ارسال شود، فرایند ارزیابی را شروع می‌کنیم؛ یک بخش، بررسی همان مدارک و مستندات است و یک بخش هم نظرات است که ارزیابان بررسی می‌کنند.
🔹 در طول فرایند، ارزیابی انجام می‌شود و مقطعی نیست. نتایج ارزیابی را به هیأت ممیزه گزارش می‌کنیم و تعیین رتبه با هیأت ممیزه است.
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
🔚وکلام پایانی این که شما نمایندگان محترم در مقابل کلام الله مجید سوگند یاد نموده اید مدافع منافع عموم بتشید ،دلیلی ندارد نماینده ای که مقبولیت ومشروعیت خویش را از آرا مستقیم مردم کسب نموده عملکردشما نمایندگان مجلس مورد قضاوت همکارانی خواهد بود که مدتهاست مطالباتشان توسط وزیر وتیم حاکم بر وزارتخانه به سخره گرفته شده است وشما بزرگواران از منظر نظارت باید جلوی این آشفتگی ها را گرفته وزودتر نسبت به استیضاح وبر کناری وزیر اقدام نمایید
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
✅سخنی با نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی پیرامون استیضاح وزیر آموزش وپرورش
✍امیر اسماعیلی/فعال فرهنگی
🔹در آستانه استیضاح وزیر ناکار آمد آموزش وپرورش مواردی را ضروری می دانم تقدیم نمایم
🌸دربدو امر آغاز می کنم سخن را با کلام نورانی از قرآن :ان الله یامرکم ان تودوا الامانات الی اهلها (همانا خداوند دستور می دهد که امانت را به اهلش بسپارید.)
🔹نمایندگان محترم همانگونه که مستحضرند پیرو معرفی دو گزینه قبلی که بخاطر ناکار آمدی ،ونا مرتبط بودن با آموزش وپرورش نتوانستند رای اعتماد مجلس را کسب نمایند ودر شرایطی که انتظار می رفت رییس جمهوری پیام فرهنگیان ونمایندگان محترم را شنیده ویک گزینه قوی را معرفی کنند متاسفانه جناب نوری معرفی شدند،که به دلیل جلوگیری از ایجاد آسیب های بیشتر به دستگاه بیمار آموزش وپرورش توانستند با رای قابل قبولی اعتماد نمایندگان را بدست آوردند وردایی بپوشند که حقیقتا در قد وقواره ایشان نبود، اما تعدادی از فرهنگیان از جمله نگارنده این سطورهمانند وکلای خویش در مجلس امیدواربودند فردی که به ظاهر ازصف تا ستاد را طی کرده بود (اما هرگز کارنامه وی مورد ارزیابی قرار نگرفته بود که آیا موفق بوده است یات خیر،وبرجسته ترین رزومه ایشان صعود به دماوند وپیاده روی تا کربلا بود ) با توجه به برنامه هایی که البته بعدا مشخص شد کپی پیست بوده که از دوستان قدیم خود در حوزه های مختلف ودر نهایت سر هم بندی وبعنوان برنامه تقدیم مجلس گردیده بود ،بتواند مانند یک سرباز کهنه کار از تجربه خود وهمفکرانش برای نجات آموزش وپرورش اقدامی عملی ،سریع وبا برنامه انجام دهد
🔴اما با توجه به نداشتن سه شاخص عمده یعنی:
1-مدیریت
2-دانش وآگاهی لازم (به گونه ای که در عرصه
تعلیم وتربیت جز برترین های این حوزه وصاحب نظر باشد)
3-ومقبولیت در بین معلمان که نمونه هایی جهت تنویر افکار عمومی تقدیم می گیرد
🔺در موضوع مدیریت انتصابات ایشان وبه بهانه تمرکزبر جوانگرایی تیمی تشکیل شده است در ستاد که به ضرس قاطع (یک نظر سنجی بی طرف می تواند تایید یارد کند )با اختلاف بسیار نسبت به تیم های قبلی در تمامی دولت های گذشته ضعیف تر بوده است چه در ستاد وچه در انتخاب مدیران کل که محل اشکال جدی است ویقینا بر وکلای مردم پوشیده نیست
🔻سخنگوی ایشان که از قضا معاونت تربیت بدنی می باشد با اظهارات نسنجیده و وعده های دروغین در دولتی که خود را صادق الوعد می خوانند ، وجهل ایشان وتیم ناپخته روابط عمومی ضمن وهن جایگاه وموقعیت وزیر در جاهای مختلف از جمله درمواجهه با معلمان نهضت سواد آموزی ونیز جلسه ای که امروز ۲۸تیرماه در مراسمی در مشهد برگزار گردیدترک جلسه توسط وزیر ، بی اعتمادی معلمان را بر انگیخته ،آرشیو سخنان ایشان ووعده های دروغین موید این مدعاست
🔴درسازمان آموزش وپرورش استثنایی کسی را بعنوان معاون وزیر وریاست سازمان بر انگیخته است که حوزه اختیارات خودرا نمی داند از یک طرف اختیار مطلق عزل ونصب را به مدیران کل واگذار نموده ومدیران کل هر احدی بخواهند ولو با مدارک غیر مرتبط،خارج از حوزه آموزش وپرورش با داشتن 23هزار نیروی دلسوز وماهر ونیز بعضا سنوات بالای 33سال
🔻واز دیگر سوی ساختار سازمان استعثنایی که بر اساس قانون مصوب شده است را بدون انجام کار کارشناسی از متخصصین این حوزه،جمع بندی نظرات ودر نهایت تصویب در شورای معاونان وزارت ومتعاقب آن تقاضای مجوز از سازمان امور اداری واستخدامی کشور خودسرانه وبا یک نشست داخلی با افرادی که از بیرون وارد نموده وبه رغم داشتن بعضا مدارک مرتبط با استثنایی با امور این معاونت بسیار تخصصی بیگانه هستند ،هرچند خود خود ریاست سازمان هم کاملا با این حوزه بیگانه وبنده در صورت لزوم این کاررا خواهم کرد که حتی یک روز سابقه اجرایی در مدرسه را نداشته وآسانسوری به لطف رانت وحرف شنوی وزیر منضبط ره صد ساله را یک شبه پیموده اند
🚫گفتنی است عواقب این اقدام نسنجیده ریاست سازمان دامنگیر معلمان خواهد شد که حتما در تحلیل های بعدی بدان پرداخته خواهد شد
❌از سایر معاونت ها فعلا عبور می کنم اما تلویحا اشاره می کنم رییس مرکز امور بین الملل وریاست سازمان کودک در اجلاس 2030یونسکو شرکت واخیرا هم با هدف کاهش ترکش های استیضاح فرزندانی از معاونان قبلی وزیراسبق آموزش وپرورش را منصوب نموده اند که از دید معلمان پنهان نیست ،عدم شایستگی وزیر برای ادامه کار به نفع نظام ومعلمانی که به واسطه بی تدبیری ها وتناقضات گفتاری ایشان ومعاونانشان گاه وبیگاه به خیابان ها کشیده میشوند نمی باشد
🔻واما نمایندگان محترم:براساس اخبار دریافتی وزیر به بهانه ای قبل از اعلام وصول استیضاح مدیران کل رادرتهران گرد هم آورد تا با لابی گری واعمال فشار بر نمایندگان محترم استیضاح وزیر ابتر بماند به هوش باشید....
✍امیر اسماعیلی/فعال فرهنگی
🔹در آستانه استیضاح وزیر ناکار آمد آموزش وپرورش مواردی را ضروری می دانم تقدیم نمایم
🌸دربدو امر آغاز می کنم سخن را با کلام نورانی از قرآن :ان الله یامرکم ان تودوا الامانات الی اهلها (همانا خداوند دستور می دهد که امانت را به اهلش بسپارید.)
🔹نمایندگان محترم همانگونه که مستحضرند پیرو معرفی دو گزینه قبلی که بخاطر ناکار آمدی ،ونا مرتبط بودن با آموزش وپرورش نتوانستند رای اعتماد مجلس را کسب نمایند ودر شرایطی که انتظار می رفت رییس جمهوری پیام فرهنگیان ونمایندگان محترم را شنیده ویک گزینه قوی را معرفی کنند متاسفانه جناب نوری معرفی شدند،که به دلیل جلوگیری از ایجاد آسیب های بیشتر به دستگاه بیمار آموزش وپرورش توانستند با رای قابل قبولی اعتماد نمایندگان را بدست آوردند وردایی بپوشند که حقیقتا در قد وقواره ایشان نبود، اما تعدادی از فرهنگیان از جمله نگارنده این سطورهمانند وکلای خویش در مجلس امیدواربودند فردی که به ظاهر ازصف تا ستاد را طی کرده بود (اما هرگز کارنامه وی مورد ارزیابی قرار نگرفته بود که آیا موفق بوده است یات خیر،وبرجسته ترین رزومه ایشان صعود به دماوند وپیاده روی تا کربلا بود ) با توجه به برنامه هایی که البته بعدا مشخص شد کپی پیست بوده که از دوستان قدیم خود در حوزه های مختلف ودر نهایت سر هم بندی وبعنوان برنامه تقدیم مجلس گردیده بود ،بتواند مانند یک سرباز کهنه کار از تجربه خود وهمفکرانش برای نجات آموزش وپرورش اقدامی عملی ،سریع وبا برنامه انجام دهد
🔴اما با توجه به نداشتن سه شاخص عمده یعنی:
1-مدیریت
2-دانش وآگاهی لازم (به گونه ای که در عرصه
تعلیم وتربیت جز برترین های این حوزه وصاحب نظر باشد)
3-ومقبولیت در بین معلمان که نمونه هایی جهت تنویر افکار عمومی تقدیم می گیرد
🔺در موضوع مدیریت انتصابات ایشان وبه بهانه تمرکزبر جوانگرایی تیمی تشکیل شده است در ستاد که به ضرس قاطع (یک نظر سنجی بی طرف می تواند تایید یارد کند )با اختلاف بسیار نسبت به تیم های قبلی در تمامی دولت های گذشته ضعیف تر بوده است چه در ستاد وچه در انتخاب مدیران کل که محل اشکال جدی است ویقینا بر وکلای مردم پوشیده نیست
🔻سخنگوی ایشان که از قضا معاونت تربیت بدنی می باشد با اظهارات نسنجیده و وعده های دروغین در دولتی که خود را صادق الوعد می خوانند ، وجهل ایشان وتیم ناپخته روابط عمومی ضمن وهن جایگاه وموقعیت وزیر در جاهای مختلف از جمله درمواجهه با معلمان نهضت سواد آموزی ونیز جلسه ای که امروز ۲۸تیرماه در مراسمی در مشهد برگزار گردیدترک جلسه توسط وزیر ، بی اعتمادی معلمان را بر انگیخته ،آرشیو سخنان ایشان ووعده های دروغین موید این مدعاست
🔴درسازمان آموزش وپرورش استثنایی کسی را بعنوان معاون وزیر وریاست سازمان بر انگیخته است که حوزه اختیارات خودرا نمی داند از یک طرف اختیار مطلق عزل ونصب را به مدیران کل واگذار نموده ومدیران کل هر احدی بخواهند ولو با مدارک غیر مرتبط،خارج از حوزه آموزش وپرورش با داشتن 23هزار نیروی دلسوز وماهر ونیز بعضا سنوات بالای 33سال
🔻واز دیگر سوی ساختار سازمان استعثنایی که بر اساس قانون مصوب شده است را بدون انجام کار کارشناسی از متخصصین این حوزه،جمع بندی نظرات ودر نهایت تصویب در شورای معاونان وزارت ومتعاقب آن تقاضای مجوز از سازمان امور اداری واستخدامی کشور خودسرانه وبا یک نشست داخلی با افرادی که از بیرون وارد نموده وبه رغم داشتن بعضا مدارک مرتبط با استثنایی با امور این معاونت بسیار تخصصی بیگانه هستند ،هرچند خود خود ریاست سازمان هم کاملا با این حوزه بیگانه وبنده در صورت لزوم این کاررا خواهم کرد که حتی یک روز سابقه اجرایی در مدرسه را نداشته وآسانسوری به لطف رانت وحرف شنوی وزیر منضبط ره صد ساله را یک شبه پیموده اند
🚫گفتنی است عواقب این اقدام نسنجیده ریاست سازمان دامنگیر معلمان خواهد شد که حتما در تحلیل های بعدی بدان پرداخته خواهد شد
❌از سایر معاونت ها فعلا عبور می کنم اما تلویحا اشاره می کنم رییس مرکز امور بین الملل وریاست سازمان کودک در اجلاس 2030یونسکو شرکت واخیرا هم با هدف کاهش ترکش های استیضاح فرزندانی از معاونان قبلی وزیراسبق آموزش وپرورش را منصوب نموده اند که از دید معلمان پنهان نیست ،عدم شایستگی وزیر برای ادامه کار به نفع نظام ومعلمانی که به واسطه بی تدبیری ها وتناقضات گفتاری ایشان ومعاونانشان گاه وبیگاه به خیابان ها کشیده میشوند نمی باشد
🔻واما نمایندگان محترم:براساس اخبار دریافتی وزیر به بهانه ای قبل از اعلام وصول استیضاح مدیران کل رادرتهران گرد هم آورد تا با لابی گری واعمال فشار بر نمایندگان محترم استیضاح وزیر ابتر بماند به هوش باشید....
دکتررحیمی نماینده مردم تربت جام خبر داد :
🔺استیضاح نوری وزیر آموزش و پرورش را ان شاالله هفته آتی تحویل هیات رئیسه خواهم داد .
تا اجرای کامل رتبه بندی معلمان و مشخص شدن وضعیت استخدامی هزاران معلم بلاتکلیف قصد کوتاه آمدن از این استیضاح را ندارم.
با لطف خدا ،نماینده ای نیستم که نتوانم از مردم دفاع کنم.
از همه ظرفیتهای قانون اساسی برای احقاق حقوق مردم بهره می برم.
معلمان در دیدارهای اخیر مردمی ام در تایباد و تربت جام به شدت از وضعیت خود شاکی بودند و حق دارند.
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
🔺استیضاح نوری وزیر آموزش و پرورش را ان شاالله هفته آتی تحویل هیات رئیسه خواهم داد .
تا اجرای کامل رتبه بندی معلمان و مشخص شدن وضعیت استخدامی هزاران معلم بلاتکلیف قصد کوتاه آمدن از این استیضاح را ندارم.
با لطف خدا ،نماینده ای نیستم که نتوانم از مردم دفاع کنم.
از همه ظرفیتهای قانون اساسی برای احقاق حقوق مردم بهره می برم.
معلمان در دیدارهای اخیر مردمی ام در تایباد و تربت جام به شدت از وضعیت خود شاکی بودند و حق دارند.
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
✉️ یا این تبعیض‌ها و بی‌عدالتی‌ها را حذف کنید یا بند نهم اصل سوم قانون اساسی را
🖋 مزبان حبیبی
با توجه به اعلام صریح رئیس سازمان برنامه و بودجه که هیچ مصوبه‌ای برای پرداخت کمک هزینه‌های نقدی بابت اعیاد و مناسبت ها وجود ندارد، یک نفر به سوال زیر پاسخ دهد: با توجه به اطلاع همهٔ نهادها، سازمان‌ها و ارگان‌ها از انواع پرداخت‌ها با نام‌ها مختلف، اگر مصوبه‌ای برای پرداخت این مبالغ با عنوان عیدی‌ها، رفاهیات، مناسبت‌ها، پاداش‌ها و ... وجود ندارد،چرا نهادهای نظارتی به این پرداخت ها ورود نمی کنند؟
در تمام کشور، کسی هست که موضوع این پرداخت‌های گاه‌وبی‌گاه و تبعیض‌ها و بی‌عدالتی‌های در پرداخت حقوق را نمی‌داند؟
وقتی از تبعیض و بی‌عدالتی صحبت می‌کنیم، یکی از مواردی که آزارمان می‌دهد همین پرداخت‌های خارج از قانون از منابع دولتی و رسمی است.
برخی دیگر از بندهایی که در حقوق‌های دیگران هست و معلمان و تعدادی دیگر از حقوق‌بگیران از آن محرومند:
۱. حق معیشت: متغیر
۲. حق مسکن: متغیر
۳. کمک هزینه مسکن: متغیر
(با حق مسکن فرق دارد)
۴. حق نهار(نهاری): متغیر
۵. نوبت کاری: متغیر
۶. حق جمعه کاری: متغیر
۷. اضافه کاری: متغیر
(با اضافه کار ساعتی متفاوت است)
۸. حق رتبه(رتبه): متغیر
۹. بن کارگری و بن خرید کالا: متغیر
۱۰. فوق العاده جذب: از ۳.۵ تا ۸ میلیون تومان
۱۱. فوق العاده خاص: از ۳ تا ۱۸ میلیون تومان
۱۲. کمک هزینه ایاب و ذهاب: از ۲۲۵ هزار تومان
۱۳. نهار مدیریت‌های امور: از ۳۵۰ هزار تومان
۱۴. اضافه کار مدیریت امور: از ۴ تا ۶ میلیون تومان
۱۵. پاداش حسن انجام خدمت: از ۴.۷ میلیون تومان
۱۶. کمک هزینه رفاهی: از ۹۴۰ هزار تومان
۱۷. امتیاز ویژه: از ۲۱۱ هزار تومان
۱۸. حق خواروبار: از ۶۰۰ هزار تومان
۱۹. فوق العاده ویژه خدمت: از ۱.۴ میلیون تومان
۲۰. پاداش طرح ها: از ۶ تا ۱۲ میلیون تومان
۲۱. تطبیق حقوق: از ۲ تا ۶ میلیون تومان
۲۲. کارانه: از ۲.۹ تا ۶ میلیون تومان
۲۳. پاداش بهره وری: از ۶۰۹ هزار تومان
۲۴. پاداش بیلان: از ۶.۵ تا ۱۲ میلیون تومان
۲۵. فوق‌العاده حق جذب: از ۱.۲ تا ۵ میلیون تومان
۲۶. هدیه عید مبعث: از ۱.۶ میلیون تومان
۲۷. هدیه روز مرد: از ۱.۷ میلیون تومان
۲۸. کمک هزینه غذا: از ۱.۱ تا ۳ میلیون تومان
۲۹. کمک هزینه تلفن همراه روسا: متغیر
۳۰. منزلت شغلی: از ۶۳۱ هزار تومان
۳۱. هدیه اعیاد شعبانیه: متغیر
۳۲. آب و برق: متغیر
۳۳. حق حضور ورزشی: متغیر
۳۴. کشیک: ۲.۱ تا ۴ میلیون تومان
۳۵. اضافه کار ساعتی: ۴ تا ۹ میلیون تومان
۳۶. رفاه اولاد: متغیر
۳۷. فوق العاده مقطوع: متغیر
۳۸. حق ماموریت: متغیر
اگر انصاف و وجدان دارید، خودتان قضاوت کنید.
بر اساس بند نهم از اصل سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، دولت مکلف است از تمام ابزار و امکانات خود برای حذف تبعیضات ناروا استفاده کند.
✍مزبان حبیبی
بیست‌وهشتم تیر هزاروچهارصدویک
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
🖋 مزبان حبیبی
با توجه به اعلام صریح رئیس سازمان برنامه و بودجه که هیچ مصوبه‌ای برای پرداخت کمک هزینه‌های نقدی بابت اعیاد و مناسبت ها وجود ندارد، یک نفر به سوال زیر پاسخ دهد: با توجه به اطلاع همهٔ نهادها، سازمان‌ها و ارگان‌ها از انواع پرداخت‌ها با نام‌ها مختلف، اگر مصوبه‌ای برای پرداخت این مبالغ با عنوان عیدی‌ها، رفاهیات، مناسبت‌ها، پاداش‌ها و ... وجود ندارد،چرا نهادهای نظارتی به این پرداخت ها ورود نمی کنند؟
در تمام کشور، کسی هست که موضوع این پرداخت‌های گاه‌وبی‌گاه و تبعیض‌ها و بی‌عدالتی‌های در پرداخت حقوق را نمی‌داند؟
وقتی از تبعیض و بی‌عدالتی صحبت می‌کنیم، یکی از مواردی که آزارمان می‌دهد همین پرداخت‌های خارج از قانون از منابع دولتی و رسمی است.
برخی دیگر از بندهایی که در حقوق‌های دیگران هست و معلمان و تعدادی دیگر از حقوق‌بگیران از آن محرومند:
۱. حق معیشت: متغیر
۲. حق مسکن: متغیر
۳. کمک هزینه مسکن: متغیر
(با حق مسکن فرق دارد)
۴. حق نهار(نهاری): متغیر
۵. نوبت کاری: متغیر
۶. حق جمعه کاری: متغیر
۷. اضافه کاری: متغیر
(با اضافه کار ساعتی متفاوت است)
۸. حق رتبه(رتبه): متغیر
۹. بن کارگری و بن خرید کالا: متغیر
۱۰. فوق العاده جذب: از ۳.۵ تا ۸ میلیون تومان
۱۱. فوق العاده خاص: از ۳ تا ۱۸ میلیون تومان
۱۲. کمک هزینه ایاب و ذهاب: از ۲۲۵ هزار تومان
۱۳. نهار مدیریت‌های امور: از ۳۵۰ هزار تومان
۱۴. اضافه کار مدیریت امور: از ۴ تا ۶ میلیون تومان
۱۵. پاداش حسن انجام خدمت: از ۴.۷ میلیون تومان
۱۶. کمک هزینه رفاهی: از ۹۴۰ هزار تومان
۱۷. امتیاز ویژه: از ۲۱۱ هزار تومان
۱۸. حق خواروبار: از ۶۰۰ هزار تومان
۱۹. فوق العاده ویژه خدمت: از ۱.۴ میلیون تومان
۲۰. پاداش طرح ها: از ۶ تا ۱۲ میلیون تومان
۲۱. تطبیق حقوق: از ۲ تا ۶ میلیون تومان
۲۲. کارانه: از ۲.۹ تا ۶ میلیون تومان
۲۳. پاداش بهره وری: از ۶۰۹ هزار تومان
۲۴. پاداش بیلان: از ۶.۵ تا ۱۲ میلیون تومان
۲۵. فوق‌العاده حق جذب: از ۱.۲ تا ۵ میلیون تومان
۲۶. هدیه عید مبعث: از ۱.۶ میلیون تومان
۲۷. هدیه روز مرد: از ۱.۷ میلیون تومان
۲۸. کمک هزینه غذا: از ۱.۱ تا ۳ میلیون تومان
۲۹. کمک هزینه تلفن همراه روسا: متغیر
۳۰. منزلت شغلی: از ۶۳۱ هزار تومان
۳۱. هدیه اعیاد شعبانیه: متغیر
۳۲. آب و برق: متغیر
۳۳. حق حضور ورزشی: متغیر
۳۴. کشیک: ۲.۱ تا ۴ میلیون تومان
۳۵. اضافه کار ساعتی: ۴ تا ۹ میلیون تومان
۳۶. رفاه اولاد: متغیر
۳۷. فوق العاده مقطوع: متغیر
۳۸. حق ماموریت: متغیر
اگر انصاف و وجدان دارید، خودتان قضاوت کنید.
بر اساس بند نهم از اصل سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، دولت مکلف است از تمام ابزار و امکانات خود برای حذف تبعیضات ناروا استفاده کند.
✍مزبان حبیبی
بیست‌وهشتم تیر هزاروچهارصدویک
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
❌تفسیر اشتباه از آیین نامه رتبه بندی وایجاد سردرگمی وبلا تکلیفی برای معلمان!!!
🔸درحالی که هنوز شیوه نامه رتبه بندی توسط وزارت آ.پ ابلاغ نشده و آیین نامه هم به تازگی به کمیسیون تطبیق واصل شده ومشخص نیست سرنوشت ان چه خواهد شد ، برخی ادارات کل، قصد دارند با تفسیر خود، از اب گل آلود ماهی گرفته و همکاران بازنشسته را به بهانه رتبه بندی، دو سال دیگر استثمار کنند!
🔹پی نوشت: کاش به وقت رتبه و طبقه و افزایش و اعمال مدرک، این جور زود عمل می کردید...
⁉️آیا وزیری که در مجموعه تحت مدیریت ایشان جزیره ای عمل می شود توان ادامه کار دارد
تفسیر غلط ، عجولانه و ناشیانه ، ممنوع ❗️
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
🔸درحالی که هنوز شیوه نامه رتبه بندی توسط وزارت آ.پ ابلاغ نشده و آیین نامه هم به تازگی به کمیسیون تطبیق واصل شده ومشخص نیست سرنوشت ان چه خواهد شد ، برخی ادارات کل، قصد دارند با تفسیر خود، از اب گل آلود ماهی گرفته و همکاران بازنشسته را به بهانه رتبه بندی، دو سال دیگر استثمار کنند!
🔹پی نوشت: کاش به وقت رتبه و طبقه و افزایش و اعمال مدرک، این جور زود عمل می کردید...
⁉️آیا وزیری که در مجموعه تحت مدیریت ایشان جزیره ای عمل می شود توان ادامه کار دارد
تفسیر غلط ، عجولانه و ناشیانه ، ممنوع ❗️
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
🔴احکام رتبه بندی معلمان شهریور ماه صادر می شود
👤ستاری فر سخنگوی وزارت آموزش و پرورش:
با پیش بینی وزارت خانه احکام رتبه بندی شهریور ماه صادر خواهد شد
⁉️چرا تناقض گویی در بین مسئولین آموزش وپرورش تمامی ندارد وهرکسی ساز خودش را می نوازد !
❌اقای وزیر آ.پ با معلمان صادق باشید واین همه برای نظام هزینه تراشی نکنید لطفاااا
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
👤ستاری فر سخنگوی وزارت آموزش و پرورش:
با پیش بینی وزارت خانه احکام رتبه بندی شهریور ماه صادر خواهد شد
⁉️چرا تناقض گویی در بین مسئولین آموزش وپرورش تمامی ندارد وهرکسی ساز خودش را می نوازد !
❌اقای وزیر آ.پ با معلمان صادق باشید واین همه برای نظام هزینه تراشی نکنید لطفاااا
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
بنام خداوند علم وقلم
که هستی ببخشید از ملک عدم
✅تقاضا از نمایندگان محترم مجلس در همراهی با استیضاح وزیر اموزش وپرورش
✍️امیر اسماعیلی
🙏باعرض سلام وادای احترام,وتبریک عید ولایت وامامت، محضر بزرگواران عضو گروه انعکاس به ویژه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی حاضردر گروه
🔹عزیزان نماینده ،همانگونه که مستحضر هستیدپس از معرفی دو گزینه غیر مرتبط پیشنهادی برای تصدی وزارت اموزش وپرورش، که البته به دلیل ناشناخته وگمنام بودن ،عدم همراهی جامعه فرهنگیان وتوجه وکلای مجلس به خواسته افکار عمومی به ویژه جامعه هدف، به درستی با رای عدم اعتماد مانع از ورود ایشان به وزارت خانه شدند که شایسته تحسین بوده وهست
🔹متعاقب ان وبه رغم وعده رئیس جمهور مبنی بر این که سامانه ای برای انتخاب وزرا ومدیران طراحی خواهد شد که مدیران با مقبولیت بالای درون مجموعه ای انتخاب شوند ،متاسفانه فردی به غایت ضعیف وبی برنامه که حداقل ۱۰سال از اموزش وپرورش دور بود به یکباره معرفی شد ،از انجا که به هردلیلی امکان معرفی یک گزینه قوی تقریبا برای همگان منتفی بود ، بیشتر همکاران از جمله نگارنده این سطور ،به امید این که یوسف نوری ازمدرسه تاستاد رادر رزومه کاری خویش داشت ،قانع شدند که شاید واقعا دود از کنده بلند می شود ،وایشان با اتکا به دانش وتجربه ونیز داشتن حمایت تیمی قوی قادر خواهد بود آموزش وپرورش را در اولویت دولت وحاکمیت قرار دهد
🔹اما متاسفانه بااولین انتصابات ، از جمله معاونینی بی تجربه وبیگانه با اصول اجرایی که بعضا سال ها از اموزش وپرورش دور وعده ای هم حتی یک روز معاونت مدرسه را در رزومه نداشتند که تنها مزیت شان جوانی بود وعمدتا به واسطه لابی های قدرت، اسانسوری از کف به عرش اورده شدند، که محصول عملکردشان نارضایتی وبی انگیزگی معلمان و به خیابان کشیدن چندین باره معلمان با تدوین وتغییر ۲۸بار ایین نامه رتبه بندی بود که فرجام خوشی برای همان ائین نامه غیر قابل قبول از نظر فرهنگیان نیز باور کردنی نیست
❌با تفاسیر فوق ، عملکردضعیف وصرفا سیاسی مدیران ستادی و استانی که حقیقتا ا.پ را به. قهقرا کشانده وبه محلی برا ی ازمایش وخطای بی تجربه ها، با وجود داشتن سرمایه عظیم نیروی انسانی و مدیریتی در طیف وابسته به جریان حاکم در دولت گردیده، بعلاوه کلید خوردن استیضاح وزیرونیز توهین برخی اجیر شدگان وزارت تحت عنوان فعالان رسانه ای به ساحت نمایندگان محترم مجلسی که به تعبیر امام راحل در راس امور است، از نمایندگان محترم مجلس بویژه عزیزانی که در همین گروه(بشرح بنرهای منتشره در بالا👆) بصورت تلفنی نظر مثبت ومساعد خویش به وزارت یوسف نوری را اعلام کردند ،انتظار داریم با پس گرفتن اعتماد خویش با استیضاح ایشان همراهی نمایند،چرا که ادامه کار یوسف نوری قطعا نه به نفع معلمان ووزارت هست ونه حاکمیت(چرا که اعتراضات صنفی معلمان در طول یک سال وزارت ایشان برابری می کند به تعداد اعتراضات دولت های قبلی) !
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam
که هستی ببخشید از ملک عدم
✅تقاضا از نمایندگان محترم مجلس در همراهی با استیضاح وزیر اموزش وپرورش
✍️امیر اسماعیلی
🙏باعرض سلام وادای احترام,وتبریک عید ولایت وامامت، محضر بزرگواران عضو گروه انعکاس به ویژه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی حاضردر گروه
🔹عزیزان نماینده ،همانگونه که مستحضر هستیدپس از معرفی دو گزینه غیر مرتبط پیشنهادی برای تصدی وزارت اموزش وپرورش، که البته به دلیل ناشناخته وگمنام بودن ،عدم همراهی جامعه فرهنگیان وتوجه وکلای مجلس به خواسته افکار عمومی به ویژه جامعه هدف، به درستی با رای عدم اعتماد مانع از ورود ایشان به وزارت خانه شدند که شایسته تحسین بوده وهست
🔹متعاقب ان وبه رغم وعده رئیس جمهور مبنی بر این که سامانه ای برای انتخاب وزرا ومدیران طراحی خواهد شد که مدیران با مقبولیت بالای درون مجموعه ای انتخاب شوند ،متاسفانه فردی به غایت ضعیف وبی برنامه که حداقل ۱۰سال از اموزش وپرورش دور بود به یکباره معرفی شد ،از انجا که به هردلیلی امکان معرفی یک گزینه قوی تقریبا برای همگان منتفی بود ، بیشتر همکاران از جمله نگارنده این سطور ،به امید این که یوسف نوری ازمدرسه تاستاد رادر رزومه کاری خویش داشت ،قانع شدند که شاید واقعا دود از کنده بلند می شود ،وایشان با اتکا به دانش وتجربه ونیز داشتن حمایت تیمی قوی قادر خواهد بود آموزش وپرورش را در اولویت دولت وحاکمیت قرار دهد
🔹اما متاسفانه بااولین انتصابات ، از جمله معاونینی بی تجربه وبیگانه با اصول اجرایی که بعضا سال ها از اموزش وپرورش دور وعده ای هم حتی یک روز معاونت مدرسه را در رزومه نداشتند که تنها مزیت شان جوانی بود وعمدتا به واسطه لابی های قدرت، اسانسوری از کف به عرش اورده شدند، که محصول عملکردشان نارضایتی وبی انگیزگی معلمان و به خیابان کشیدن چندین باره معلمان با تدوین وتغییر ۲۸بار ایین نامه رتبه بندی بود که فرجام خوشی برای همان ائین نامه غیر قابل قبول از نظر فرهنگیان نیز باور کردنی نیست
❌با تفاسیر فوق ، عملکردضعیف وصرفا سیاسی مدیران ستادی و استانی که حقیقتا ا.پ را به. قهقرا کشانده وبه محلی برا ی ازمایش وخطای بی تجربه ها، با وجود داشتن سرمایه عظیم نیروی انسانی و مدیریتی در طیف وابسته به جریان حاکم در دولت گردیده، بعلاوه کلید خوردن استیضاح وزیرونیز توهین برخی اجیر شدگان وزارت تحت عنوان فعالان رسانه ای به ساحت نمایندگان محترم مجلسی که به تعبیر امام راحل در راس امور است، از نمایندگان محترم مجلس بویژه عزیزانی که در همین گروه(بشرح بنرهای منتشره در بالا👆) بصورت تلفنی نظر مثبت ومساعد خویش به وزارت یوسف نوری را اعلام کردند ،انتظار داریم با پس گرفتن اعتماد خویش با استیضاح ایشان همراهی نمایند،چرا که ادامه کار یوسف نوری قطعا نه به نفع معلمان ووزارت هست ونه حاکمیت(چرا که اعتراضات صنفی معلمان در طول یک سال وزارت ایشان برابری می کند به تعداد اعتراضات دولت های قبلی) !
فرهنگیان سلام
@farhangian_sallam