⠀⠀ Как и обещала сегодня поговорим про практику в образовательных организациях и про платформу «Работа в России». Насколько законно требование образовательных организаций (ОО) оформлять студентов на практику через портал «Работа в России». ⠀ ⠀⠀ Нормативные акты: 1️⃣ Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон №565-ФЗ); ⠀ 2️⃣ Приказ Минобрнауки и Минпросвета РФ №390 от 05.08.2020г. Об утверждении порядка организации практической подготовки обучающихся (далее – Приказ №390); ⠀⠀ 3️⃣ Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 N 867 (ред. от 14.02.2024) «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – Постановление Правительства). ⠀ Единая цифровая платформа «Работа в России» (ЕЦП Работа в России) является федеральной государственной информационной системой в сфере занятости и трудовых отношений. ⠀⠀ Согласно Закону №565-ФЗ одной задачами ЕЦП «Работа в России» является содействие организации прохождения практической подготовки обучающихся, трудоустройству выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, выполнением работ и (или) оказанием услуг по заключенным с физическими лицами договорам гражданско-правового характера, а также с организацией прохождения практической подготовки, профессионального обучения или получением дополнительного профессионального образования (пп. 4, 8 п. 1 ст. 17 Закона №565-ФЗ). ⠀⠀ ❗️То есть ЕЦП Работа в России призвана оказывать содействие в организации прохождения студентами практики. ⠀ ⠀⠀ Данная платформа включает в себя, в том числе подсистему взаимодействия образовательных организаций, работодателей, студентов и выпускников при организации стажировок и практик, обеспечивающая такое взаимодействие с целью организации стажировок и практик (п. 13 Постановления Правительства РФ). ⠀⠀ Для того, чтобы участники, размещающие либо получающие информацию посредством ЕЦП, смогли пользоваться данной платформой, необходимо пройти процедуру регистрации в ЕЦП Работа в России (п. 6 Постановления Правительства РФ). ⠀⠀ Таким образом, работодатели, ОО (в том числе ВУЗы) и студенты могут взаимодействовать посредством ЕЦП Работа в России по вопросу прохождения практики или стажировки студентов. ⠀⠀ Однако для такого взаимодействия нужна регистрация всех участников на ЕЦП Работа в России. При этом, обязанность регистрироваться на платформе «Работа в России» нормативно не установлена. ⠀⠀ Также вспоминаем, что у нас есть Федеральный закон «О персональных данных». Статьей 9 данного закона установлено, что субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе ⠀⠀ То есть регистрация на ЕЦП Работа в России осуществляется добровольно и с согласия данного лица. ⠀ ⠀⠀ Приказом №390 утвержден порядок организации практической подготовки обучающихся. ⠀⠀ Пунктом 8 Приказа №390 установлено, что виды практики и способы ее проведения определяются образовательной программой, разработанной в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом или образовательным стандартом, утвержденным образовательной организацией высшего образования самостоятельно. ⠀⠀ Однако обязать студентов регистрироваться на ЕЦП Работа в России с целью прохождения практики или стажировки ОО не может, поскольку для регистрации студент должен дать свое добровольное согласие на обработку его ПД данной платформой. ⠀ ⠀⠀ Итак, вывод: ЕЦП Работа в России разработана с целью оказать содействие в организации быстрого взаимодействия между студентами, ВУЗами и работодателями по вопросу прохождения практики и стажировки. Регистрация на ЕЦП Работа в России является добровольной, а требовать от студентов пройти регистрацию на данной платформе незаконно. Спасибо Вики Фоменковой за полезный пост https://t.center/juristfomenkova/1415