📝Руководитель отдела экспедицииМосква, м. Алтуфьево /м. Медведково
Заработная плата (на руки): от 180.000 до 250.000 рублей
Для отклика писать
SvetlanaГК АрмтекВходит в число ключевых компаний на рынке автозапчастей и осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники.
📌 Идеальная кандидатура:→ Уровень образования: высшее.
→ Опыт работы: 3-5 лет.
→ Опыт работы в компаниях с клиентской доставкой от 500 заказов в сутки обязателен.
→ Управленческие компетенции, опыт руководства структурным подразделением, управления командой.
→ Уверенное владение продуктами Microsoft Office, продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы).
→ Опыт работы в SAP, Сити Доставка, Антор будет являться преимуществом.
→ Знание законодательства и документов, регламентирующих транспортную деятельность.
→ Готовность работать в режиме многозадачности.
📌 Основные обязанности:→ Управление командой отдела: 2 руководителя группы, 20 логистов и более 400 человек линейного персонала.
→ Организация клиентской доставки товаров по Москве, Московской области, Твери, Туле, Рязани, Ярославлю (более 9000 адресов ежедневно), на склады компании и дистрибьюторам (около 500 рейсов в месяц.
→ Запуск сервисов экспедиции в новых локациях.
→ Оптимизация действующих маршрутов, разработка новых схем доставки.
→ Работа над повышением удовлетворенности клиентами сервисами экспедиции.
→ Выполнение бюджетного планирования расходов на транспортную логистику компании, контроль за исполнением бюджета.
→ Подбор, адаптация, обучение сотрудников подразделения, планирование численности водителей на следующие периоды.
→ Контроль за отсутствием у водителей задолженностей перед кассой/складом.
📌 Условия работы:→ Формат и график работы: в офисе, 5/2, с 09:00 до 18:00 (время начала и окончания рабочего дня можем обсуждать).
→ Корпоративный футбол, настольный теннис, корпоративные мероприятия.
→ Вместе представлять компанию на внешних турнирах («Гонка героев», Футбол).
→ Официальное трудоустройство по ТК РФ.
→ 5 дней в год со 100% оплатой в случае заболевания и 1 день в честь дня рождения.
→ Премирование лучших на ежегодной премии с финансовой благодарностью.
→ Скидки на автозапчасти.
→ Подарки детям сотрудников на новый год и 1 сентября для первоклассников.
→ Бесплатный трансфер от м. Медведково и м. Алтуфьево. Есть парковка.
→ Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, постоянное профессиональное развитие.
→ Возможность решения интересных кейсов при поддержке команды.
→ Обсуждение и принятие значимых решений для компании в области клиентского сервиса и не только.
→ Ведение проектов повышения эффективности отдела и автоматизации деятельности.
→ Достойная, своевременная оплата труда (ориентируемся на компетенции и потенциал кандидата).