کلینیک تخصصی کسب و کار

Channel
Business
Education
Technology and Applications
Career
Persian
Logo of the Telegram channel کلینیک تخصصی کسب و کار
@ClinicIMPromote
248
subscribers
486
photos
245
videos
156
links
مشاوره تخصصی به سازمان ها،شرکتها و کارخانجات در پیاده سازی مفاهیم مهندسی صنایع و مدیریت و همچنین علاقه مندان به این دو حوزه با بهره گیری از اساتید مجرب
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎞اگر فرزند دانش آموز دارید از این ویدئو نگذرید!👌

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📣 وبینار رایگان یادگیری سازمانی با هوش مصنوعی

🗓 تاریخ برگزاری: چهارشنبه 11 مهر

ساعت 14:30

👨‍💼مدرس: جناب آقای دکتر مصطفی رزاقی کاشانی

مشاوره و ثبت نام:
👨‍💼@Poria71
☎️021-52359000 (111)
کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
۱۳۵ ابزار هوش مصنوعی برای ارتقا و رشد کسب و کار

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔹 دوره آموزشی: تحول در مدیریت پروژه به کمک هوش مصنوعی

مدت دوره: 8 ساعت 2 روز آنلاین

🗓 تاریخ برگزاری دوره: مهر ماه

👨‍💼 مدرس: جناب آقای دکتر مجیدیان

مشاوره و ثبت نام:
👨‍💼@Poria71
☎️021-52359000 (111)
کلینیک تخصصی کسب و کار
🆔@ClinicIM
کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🟠 نخستین وزیر هوش مصنوعی فرانسه منصوب شد

دولت فرانسه اولین وزیر هوش مصنوعی و فناوری دیجیتال خود را معرفی کرد. این اقدام در حالی صورت می‌گیرد که پاریس قصد دارد به قطب جهانی در زمینه قانون‌گذاری و نظارت بر این فناوری نوین تبدیل شود.

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📸مشتریان شما این ۳۰ نیاز را دارند.

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
در هفتاد و نهمین مجمع عمومی سازمان ملل متحد (UNGA) که در شهر نیویورک برگزار شد، ساندار پیچای، مدیر عامل گوگل، به بررسی نقش هوش مصنوعی در پیشرفت بشریت پرداخت. پیچای با ارائه چندین ابتکار و پروژه کلیدی گوگل، نشان داد که چگونه هوش مصنوعی می‌تواند در تحقق اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد (SDGs) مؤثر باشد.

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📣 دوره آموزشی: ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی

مدت دوره: 8 ساعت به صورت آنلاین

💥قیمت اصلی دوره 2/900 >> قیمت با تخفیف تا 9 مهر 1/100💥

🗓 تاریخ برگزاری دوره: مهر ماه

👨‍💼مدرس: دکتر مرتضی جوشقانی

————-
🌸برای دانلود تقویم پاییز 1403👈 کلیک کنید
📜 گواهینامه کارکنان دولت
📃گواهینامه فنی حرفه ای

مشاوره و ثبت نام:
👨‍💼@Poria71
☎️021-52359000 (102)
کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ایران_طبس_تسلیت
حادثه تلخ

طبس در خراسان جنوبی به نخلستان های خرمایش که قد کشیده بودند معروف بود و در زمانی به طوفان و هواپیما گیر افتاده در دل بیابان و کویر آن نام آشنا بود، اما اکنون به خون های ریخته شده و نفس هایی که در تونل های معدنجو گرفته شد میشناسیم.

روح تمام عزیزان شاد و یادشان گرامی

ااحسان قاسمیان
مدیرعامل رهپویان امروز

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ترکیب روشهای یادگیری

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
شاید خیلی وقت‌ها فکر کنیم خوشبختی جایی دور دست و در آینده‌ای نامعلوم منتظرمونه. اما سیدنی جی. هریس، نویسنده و روزنامه‌نگار مشهور آمریکایی به ما یادآور میشه که خوشبختی رو میشه در همین لحظه و همینجا تجربه کرد.

کافیه که به جای تمرکز روی رسیدن به مقصد، روی لذت بردن از مسیر تمرکز کنیم. در دنیای پیچیده‌ی امروز چقدر حواسمون به مسیر هست؟...

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎞تصاویر بیست و سومین نمایشگاه صنایع غذایی

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ولادت حضرت رسول اکرم (ص) و ولادت حضرت امام جعفر صادق (ع) مبارک باد🌺

کلینیک تخصصی کسب و کار
🆔@ClinicIM
تبریک میگیم، شما به عنوان بهترین کارمند این بخش، انتخاب شدی و از فردا وظیفه مدیریت این بخش با شماست!!!

✍️ دکتر فاطمه قیطرانی


یه موقعیت پرتکرار و آشنا!!!! ولی رمز موفقیت تو این موقعیت چیه؟

باید بدونی:
وقتی از بین همکارات، به عنوان مدیرشون انتخاب شدی، نه قراره به اونها بی احترامی کنی و قدرت طلبی بیجا داشته باشی و تلافی همه مسایل گذشترو باهاشون بکنی و با هماهنگی مدیر عامل، حالشونو جا بیاری!!!

نه قراره از ترس اینکه فکر کنند خودت رو گم کردی، باهاشون زیادی و حتی بیشتر از قبل دوست باشی و چشم پوشی کنی از خطاهاشونو و طوری وانمود کنی که اتفاق خاصی نیفتاده و تو با قبلت هیچ فرقی نکردی و تازه میخوای حق و حقوقشونو از بالادستیا پس بگیری!!

واقعیت اینه که  همه چیز فرق کرده و فرمون ماجرا دست خودته که تو مسیر درست باشی یا بزنی جاده خاکی!!!
تو الان، نه ناجی هستی، نه دیکتاتور، تو مدیری و باید مدیریت کنی و مدیر شدنت به اسم پستت نیست، به نوع بودنت وسط زمین واحد تحت مدیریتته... یعنی چی؟

یعنی قراره هم  رشد کنی هم رشد بدی، تو این مسیر علاوه بر گوش شنوا، باید زبان گویا، چشم بینا و صبر بالا هم داشته باشی! مجبوری!

سخت ترین کارت، تنظیم ترازوی اقتدار و مهربانیت، دلسوزی و صراحتت، خنده و اخمت، احترام گذاشتن و تنبیه کردنت، تذکر دادن و چشم پوشی کردنت، تنظیم کردن میزان بودن و نبودن آگاهانت، کمک کردن و نکردن آگاهانت، شنیدن و نشنیدنت، خندیدن و نخندیدنت، پشت میز نشستن و بیرون اومدنت از  اتاقت، باور کردن و نکردنت، دلسوزی و بی تفاوتیت و هزار تا مسئله مشابهه!!!

واقعیت اینه که الان کارت سخت تر شده نه آسونتر، تو باید برای رشد اونها کار کنی نه اونها برای تو.... تو باید پاسخگوی کارهای اونا باشی نه اونا پاسخگوی کار تو.. الان بیشتر زیر ذره بینشونی... بیشتر میخوان ببینن میتونن ازت یک الگو بسازن و زیر پرچمت وایسن و سینه بزنن، یا اینکه میخوان این تاییدو به خودشون بدن که تو انتخاب درستی نبودی...

باید ، باید و باید رشد کنی، دست خودت نیست، باید با رشدت ثابت کنی که انتخاب درستی بودی و برای این اثبات، نه باید اونها رو نادیده بگیری و ازشون نردبان بسازی، نه باید  بهشون باج بدی و از خودت دست بکشی و بجاشون کاراشونو انجام بدی...

هر جا لازم بود گوش شنواشون باشی و هر جا لازم شد با صراحت ازشون کار بخواهی و زمینه کار درستشون رو فراهم کنی... باید یادشون بدی بدون تو بتونن کارارو جلو ببرن... پشت تو قایم نشن و یا زیرآبتو نزنن...

هر جا لازم شد تشویقشون کنی و امتیاز بدی، و هر جا لازم شد خطاشون رو گوشزد کنی و امتیازاشونو بگیری و بعد به شرط عملکرد بهتر پس بدی...

فقط خودتی که میتونی به بالادست و زیردستت ثابت کنی شایسته پستی که بهت دادند هستی. سخته، ولی می ارزه...تنها راهته... سیر و سلوکه سختیه، ولی تهش شیرینه و پر افتخار...

مطمین باش بعد یک مدت، تو زمین بازی، جلوترین مهاجمی هستی که بقیه به اطمینان اون دارن می دوند و ایمان دارن بهترین بازیکن تیمه که میتونه جلوی داور سربلندشون کنه و لیگ رو ببره. کسی بهتر از اون نمیتونسته. اونجاست که پست، مقام، قدرت، شخصیت و کاریزما، عملکرد و درآمد خوب رو تجربه میکنی و به سطح بالاتری از زندگی حرفه ایت صعود خواهی کرد.

از این فرصت استفاده کن، خرابش نکن، هوشمند باش و فرصت سوزی نکن...

✍️ دکتر فاطمه قیطرانی

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎞 ابتکار جالب فروشنده غذای خیابونی در چین😂

کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📣 دوره آموزشی: توسعه اخلاق حرفه ای

مدت دوره: 8 ساعت به صورت آنلاین

🗓 تاریخ برگزاری دوره: 9 و 10 مهر ماه

👨‍💼مدرس: جناب آقای شیخ الاسلامی

————-
🍁برای دانلود تقویم پاییز 1403👈 کلیک کنید
📜 گواهینامه کارکنان دولت

مشاوره و ثبت نام:
👨‍💼@Poria71
☎️021-52359000 (102)
کلینیک تخصصی کسب و کار
🆔@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎞تا حالا گیر این بازی روانی افتادید؟

🔵 شده یکی مشکلش رو بهتون بگه و شما تا صبح براش راه حل بیارید و ایشون تک تک راه حل ها رو رد کنه و بگه : "تو درست میگیا ولی این نمیشه" ؟؟
بازی روانی "آره، می‌دونم


کلینیک تخصصی کسب و کار
✈️@ClinicIM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
More