А вы знали про теорию ожиданий Виктора Врума? Я только недавно узнала о ней. Эта теория отлично объясняет некоторые мои сложности в учебе и работе. Теория ожиданий Врума утверждает, что мотивация человека зависит от трех ключевых факторов: 1. Ожидание (Expectancy): Уверенность в том, что усилия приведут к желаемым результатам. 2. Инструментальность (Instrumentality): Вера в то, что достижение результата приведет к получению вознаграждения. 3. Ценность (Valence): Степень важности вознаграждения для человека. И вот как это работает: если наши ожидания не совпадают с реальностью, мотивация падает. Например, вы что-то делаете и ожидаете получить результат. Проходит время, результата нет – мотивация падает. Вы верите, что получите какое-то вознаграждение за свои действия. Вознаграждения нет или оно не такое, как вы ожидали – мотивация падает. Вот так работает мотивация по мнению Виктора Врума. 😀 В следующих постах расскажу, как эту теорию можно применить в обучении. #мотивация #учеба #образование #теорияожиданий #ВикторВрум #психология